福建省委巡視組向十屆省委第十輪巡視的25個地方、單位黨組織反饋情況
根據省委統一部署,2021年1月至5月,省委巡視組對福州市、廈門市等25個地方、單位黨組織開展了巡視。巡視組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神,深入學習貫徹習近平總書記關於巡視工作的重要論述,堅持政治定位與問題導向,聚焦“四個落實”開展監督檢查,做到職能責任更為聚焦,協作配合更為密切,以學促巡更為有效,實事求是發現並報告問題,突出見人見事見效,圓滿完成本輪巡視任務,實現了十屆省委巡視全覆蓋。
省委書記尹力主持召開省委書記專題會議,聽取了巡視綜合情況匯報,研究了巡視成果運用和問題處置的意見,對做好下一階段的巡視工作提出了要求。尹力強調,巡視發現的問題,必須認真解決。要一針見血向被巡視黨組織反饋,壓緊壓實黨委(黨組)特別是書記的整改責任,督促其結合實施“十四五”規劃、換屆工作、全面深化改革、全面從嚴治黨等工作,統籌用好巡視成果,確保全面改、改到位。特別是要督促新任領導干部交接好巡視整改事項,防止“新官不理舊賬”。一要融入日常工作抓整改。要推動被巡視地方、單位把巡視整改與貫徹落實習近平總書記來閩考察重要講話精神結合起來,與深入開展黨史學習教育和“再學習、再調研、再落實”活動結合起來,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,秉承習近平總書記在福建工作期間的創新理念、重大實踐和優良作風,譜寫新篇章、繪就新圖畫、開創新未來。二要融入深化改革抓整改。要推動被巡視地方、單位聚焦改革“為什麼改”“往哪兒改”“怎麼改”,推動巡視整改向系統性、領域性延伸,通過解決體制性障礙、機制性梗阻、政策性創新等方面的問題,將整改成果有效地融入區域治理、部門治理、行業治理、基層治理、單位治理之中,有針對性地打通淤點堵點盲點,切實提升治理效能。三要融入全面從嚴治黨抓整改。要深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進,推動被巡視地方、單位把巡視整改融入全面從嚴治黨戰略布局,更加精准把握本地區本單位全面從嚴治黨形勢任務和階段性特征,把嚴的主基調長期堅持下去,持續淨化政治生態,努力取得更多制度性成果和更大治理成效。四要融入班子隊伍建設抓整改。要推動被巡視地方、單位將巡視整改與謀劃換屆工作、嚴肅換屆紀律結合起來,著力把領導班子建設得更加堅強有力,進一步夯實黨執政的組織基礎。對反映干部的問題線索,不夸大、不回避,本著對干部負責、對事業負責的態度,嚴格落實“三個區分開來”的要求,按照“四種形態”堅定穩妥作出處置,為干部選拔任用工作創造基本條件,確保進入新班子的干部忠誠干淨擔當。
省委巡視工作領導小組分別聽取了各巡視組巡視情況匯報,對運用好巡視成果、督促整改巡視發現的問題提出了要求。日前,各巡視組分別向被巡視黨組織反饋了情況,要求限期整改巡視反饋的問題。
省委巡視一組巡視廈門市期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記對廈門工作的重要講話重要指示批示精神不夠深入,發揮經濟特區優勢全方位推進高質量發展超越不夠充分,發展動力不足、經濟總量偏小、引領帶動作用偏弱問題仍然突出,傳承和弘揚特區改革創新精神推動全面深化改革不夠有力,落實意識形態工作責任制不夠到位﹔落實主體責任和履行監督責任不夠嚴實,工程建設、政府採購等領域還存在一些廉政風險隱患,作風建設還存在薄弱環節﹔干部隊伍建設統籌謀劃不足,干部制度執行不夠嚴格,干部監督管理不夠到位,基層黨組織建設不夠扎實﹔上輪巡視反饋、審計監督發現的一些問題整改還不夠徹底。
省委巡視一組巡視廈門市思明區期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是落實習近平總書記對廈門工作的重要講話重要指示批示精神還有差距,全方位推進高質量發展超越還存在薄弱環節,破解民生難題成效不夠明顯﹔落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠有力,工程項目招標、政府採購還存在一些違規問題,政府性資金資產管理存在漏洞﹔選人用人和干部管理工作不夠規范,落實黨建工作責任制存在不足﹔上輪巡視反饋、審計監督和主題教育檢視問題有的未整改到位。
省委巡視一組巡視廈門市湖裡區期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是學習貫徹習近平總書記對廈門工作的重要講話重要指示批示精神還有落差,全方位推進高質量發展超越還存在短板,推動“放管服”改革力度不夠大,統籌發展與安全存在薄弱環節,落實意識形態工作責任制不夠到位﹔落實全面從嚴治黨主體責任、監督責任仍有差距,國企投資、採購等重點領域存在廉政風險﹔黨內組織生活不夠嚴肅,選人用人工作不夠規范,黨建工作不夠扎實﹔上輪巡視整改部分程序缺失,審計監督發現問題個別整改不到位。
省委巡視一組巡視廈門航空有限公司黨委期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:學習貫徹習近平總書記對廈航工作的重要講話重要指示批示精神特別是有關“依靠改革”“科學規劃、科學管理”的重要指示要求還不夠有力,防范化解安全風險還存在一些弱項﹔落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠緊實,工程項目、採購領域等存在的廉政風險問題還比較突出,違反中央八項規定精神的問題仍然存在,對違規投資辦企業、違規運作項目等問題仍未糾正和處理﹔選人用人和干部管理工作不夠規范,黨建工作還存在薄弱環節﹔對審計監督發現問題部分還未整改到位。
省委巡視二組巡視福州市期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:充分發揮習近平新時代中國特色社會主義思想孕育地、實踐地的獨特優勢,在學習實踐上走前頭、當標兵還需持續發力﹔堅持“3820”戰略工程思想精髓,全方位推進高質量發展超越、打造創新開放的“海絲門戶”還需持續發力﹔落實全面深化改革,提升省會中心城市治理體系和治理能力現代化水平還需持續發力,防范化解重大風險還存在薄弱環節。落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠到位,重點領域廉政風險仍然突出,“四風”問題仍一定程度存在。領導班子建設有待加強,選人用人工作和干部隊伍建設還有不足,黨建工作存在薄弱環節。上輪巡視反饋和主題教育檢視問題的整改還需持續推進。
省委巡視二組巡視福州市鼓樓區期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導推動省會核心城區建設還有差距,發揮區位優勢發展城市經濟還需努力,推動社會治理體系和治理能力現代化還需加強,防范化解重大風險不夠到位﹔落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠深入,形式主義、官僚主義等問題整治不夠有力,違反中央八項規定精神問題仍有發生,工程預算管理等重點領域廉政風險仍然存在﹔落實新時代黨的組織路線方面存在薄弱環節,領導班子建設有待加強,選人用人工作和干部隊伍建設還有短板,統籌謀劃城市基層黨建工作有待提升,干部擔當作為精氣神不夠﹔上輪巡視反饋、審計監督和主題教育檢視問題有的整改不夠到位。
省委巡視三組巡視省政府辦公廳黨組期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:貫徹落實習近平總書記對福建工作的重要講話重要指示批示精神不夠到位,在服務全方位推進高質量發展超越上,對照任務項目化、項目清單化、清單具體化的要求還有差距,在主動超前謀劃、加強統籌協調、督促和推動工作落深落細落實等方面存在薄弱環節,深化“放管服”改革、營造有利於創新創業創造的良好發展環境力度不夠,落實意識形態工作責任制不夠嚴格,落實國家安全責任制有差距﹔落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠到位,對駐外辦的管理有待加強,廉政風險隱患依然存在,省級行政事業單位房產、土地管理問題較為突出,整治形式主義、官僚主義不夠徹底﹔黨內政治生活不夠嚴肅,選人用人工作不夠規范,機關黨建工作不夠扎實,干部擔當作為仍有差距﹔上輪巡視反饋、審計監督和主題教育檢視問題整改不夠到位。
省委巡視三組巡視省委網信辦期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:學習貫徹習近平總書記關於網絡強國的重要思想不夠到位,掌握新理論、新知識、新技術不夠,統籌推進“數字福建”、網絡強省建設力度不大,把黨管媒體原則貫徹到新媒體領域、落實“兩個所有”還有差距,輿論傳播陣地建設存在短板。打贏網絡意識形態斗爭、壯大主流思想輿論還有差距,全面深化機構改革、統籌推進網絡綜合治理體系建設不夠有力,落實網絡安全責任制存在薄弱環節﹔落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠到位,廉政風險防控機制有待健全,持續糾治形式主義、官僚主義不夠有力﹔領導班子建設存在薄弱環節,選人用人工作不夠規范,干部人才隊伍建設與網信事業發展不夠適應,基層黨建工作不夠扎實,干部擔當作為精氣神不夠足﹔主題教育檢視問題有的整改不夠到位。
省委巡視三組巡視省人大常委會機關黨組期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:學習傳承弘揚習近平總書記在閩工作時關於堅持和完善人民代表大會制度的重要理念、重大實踐不夠到位,自覺用黨的創新理論推動人大機關工作實踐不夠到位,發揮參謀助手和服務保障作用不夠充分,服務立法、監督的質量和效率有短板,服務人大代表依法履職不夠,落實全面深化改革要求、推進治理體系和治理能力現代化不夠,落實意識形態工作責任制存在弱項﹔落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠扎實,廉政風險隱患依然存在,形式主義、官僚主義現象不容忽視,赴省外考察調研存在審批把關不嚴等問題﹔領導班子建設存在薄弱環節,干部隊伍建設與人大事業發展需要還有差距,黨建工作存在短板,干部擔當作為有差距﹔上輪巡視反饋、主題教育檢視問題有的整改不夠到位。
省委巡視三組巡視省審計廳黨組期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:貫徹落實習近平總書記關於審計工作的重要講話重要指示批示精神不夠全面深入,把握新時代審計工作定位和規律不夠到位,聚焦加快新福建建設的重大政策跟蹤審計、重點民生資金和項目審計力度不夠,審計發現問題和揭示風險能力有待加強,抓審計整改不夠有力,用數字賦能促進審計工作高質量發展存在差距,深化審計管理體制改革、提高審計監督整體效能存在短板,落實意識形態工作責任制不夠到位﹔落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠到位,廉政風險隱患特別是審計執法廉政風險問題不容忽視,形式主義、官僚主義依然存在﹔黨內政治生活不夠嚴肅,選人用人工作和干部隊伍建設存在短板,黨建工作抓得不夠扎實,干部擔當作為精氣神不夠足﹔上輪巡視反饋和主題教育檢視問題有的整改不夠到位。
省委巡視四組巡視省應急管理廳黨委期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想還有差距,應急管理體系和能力現代化建設較為薄弱,機構職能整合不到位,統籌推進“全災種、大應急、大救援”存在短板,安全生產隱患排查存在漏洞,落實意識形態工作責任制不夠到位﹔落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠到位,違反中央八項規定精神問題依然存在,學風不正、作風不實、不作為、慢作為等形式主義、官僚主義問題仍然突出﹔領導班子建設存在薄弱環節,執行干部選任制度不嚴格,干部日常管理不到位,黨建工作不夠扎實,基層黨組織建設薄弱﹔上輪巡視反饋問題有的整改不夠到位。
省委巡視四組巡視省退役軍人事務廳黨組期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠到位,運用新思想指導退役軍人工作存在差距,軍隊離退休干部保障職能弱化,對涉軍敏感輿情處置工作機制不夠健全,落實意識形態工作責任制和國家安全責任制不夠到位﹔落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠到位,班子成員落實“一崗雙責”不到位,壓力傳導不足,專項資金、大宗物資採購等領域存在廉政風險,違反中央八項規定精神問題和形式主義、官僚主義依然存在﹔領導班子建設存在短板,干部隊伍建設統籌謀劃不足,干部日常管理不嚴,黨建工作責任制落實不到位,基層黨建基礎薄弱﹔上輪巡視反饋問題有的整改不夠到位。
省委巡視四組巡視省委機構編制委員會辦公室期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想還有差距,推動機構編制工作高質量發展存在短板,鞏固機構改革成果不夠到位,深化改革推進力度有待提升,落實意識形態工作責任制不夠到位﹔落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠到位,班子成員履行“一崗雙責”不夠有力,經費開支等領域存在廉政風險,違反中央八項規定精神問題和形式主義、官僚主義依然存在﹔領導班子建設有待加強,干部選任工作不夠規范,干部日常管理不嚴格,基層黨建基礎較薄弱﹔上輪巡視反饋問題有的整改不夠到位。
省委巡視四組巡視省政協機關黨組期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想還有差距,對習近平總書記關於加強和改進人民政協工作的重要思想學思踐悟不夠到位,推動政協工作提質增效存在短板,助手作用發揮不夠充分,服務保障委員履職不夠到位,落實意識形態工作責任制不夠到位﹔落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠到位,班子成員履行“一崗雙責”不力,物資採購等重點領域和下屬單位廉政風險突出,違反中央八項規定精神問題和形式主義、官僚主義依然存在﹔領導班子建設存在薄弱環節,干部選任制度執行不夠規范,干部日常管理不嚴格,指導基層黨建工作不到位,基層黨建工作不夠扎實﹔上輪巡視反饋問題有的整改不夠到位。
省委巡視五組巡視省委政策研究室期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統深入,宣傳闡釋工作存在差距,參謀助手作用發揮不夠充分,高質量文稿服務仍有差距,決策咨詢質效還不夠高,內部治理機制不夠健全,落實意識形態工作責任制存在不足﹔落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠到位,有的領域廉政風險防控機制不健全,調查研究不夠深入等形式主義問題依然存在﹔室務會議領導作用發揮不夠充分,干部隊伍建設和管理存在不足,抓機關黨建工作存在薄弱環節﹔主題教育檢視問題整改有的不到位。
省委巡視五組巡視省委軍民融合發展委員會辦公室期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入,貫徹落實習近平總書記關於軍民融合發展重要論述不夠到位,履行新機構新職能不到位,職能和人員全面融合不夠,落實國家安全責任制不到位,意識形態工作存在薄弱環節﹔落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠有力,有的重點領域存在廉政風險,鋪張浪費現象仍然存在,文風會風問題糾治不徹底﹔領導班子建設有待加強,選人用人工作和干部隊伍建設存在短板,機關黨建不夠扎實,干部擔當作為精氣神不足﹔主題教育檢視問題整改有的不到位。
省委巡視五組巡視省委辦公廳期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:學習貫徹習近平總書記對黨委辦公廳(室)重要指示批示精神不夠深入,直接服務省委有時不夠到位,廣泛聯系各方面存在不足,高標准保障省委工作有時不夠有力,發揮運轉中樞作用仍有不足,落實意識形態工作責任制存在短板﹔落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠到位,堅持極端負責的工作作風存在差距﹔廳務會議領導作用發揮不夠充分,選人用人工作和干部隊伍建設存在不足,機關黨建工作存在薄弱環節,干部擔當作為不夠﹔主題教育檢視問題整改有的不到位。
省委巡視五組巡視省委全面深化改革委員會辦公室期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入,貫徹落實習近平總書記關於全面深化改革重要論述不夠到位,重大問題政策研究不夠深入,統籌協調改革方案不夠精細,督促落實不夠有力,財經服務方面不夠到位,改革宣傳引導工作創新不夠,意識形態工作存在不足﹔落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任存在不足,形式主義、官僚主義現象仍然存在﹔領導班子建設存在薄弱環節,選人用人工作和干部隊伍建設存在不足,黨建主體責任落實不夠到位,主動擔當破解改革難點力度不夠﹔主題教育檢視問題整改有的不到位。
省委巡視六組巡視省委政法委期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入,貫徹落實習近平法治思想不夠全面系統,促進法治建設還存在短板,推進更高水平平安福建建設還存在差距,對意識形態工作極端重要性認識不夠到位﹔落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠到位,黨風廉政建設存在薄弱環節﹔領導班子建設有待加強,黨建工作有所弱化,選人用人工作和干部隊伍建設存在短板﹔上輪巡視反饋問題整改有的不夠到位。
省委巡視六組巡視省信訪局黨組期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:學習貫徹習近平總書記關於加強和改進人民信訪工作的重要思想不夠到位,履行職責使命推動信訪工作高質量發展還有差距,落實意識形態工作責任制不夠到位﹔對全面從嚴治黨形勢任務和階段性特征認識不夠深刻,落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠到位,黨風廉政建設還需進一步加強,作風建設存在薄弱環節﹔領導班子建設有待加強,選人用人工作和干部隊伍建設不夠科學規范,機關黨建工作質量不高,責任壓力傳導不夠到位,黨務工作人員履職水平不高﹔上輪巡視反饋問題有的整改不夠到位。
省委巡視六組巡視省司法廳黨委期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平法治思想深度力度仍顯不足,全面履行職能職責、助力推進國家治理體系和治理能力現代化還存在差距,改革任務目標尚未完全實現,落實意識形態工作責任制不夠到位﹔落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位,履行監督責任不夠有力,黨風廉政建設有待進一步增強﹔領導班子建設有待加強,統籌推進干部隊伍建設還有差距,干部選任工作不嚴格不規范,黨的建設工作不夠有力﹔上輪巡視反饋問題有的整改不夠徹底。
省委巡視七組巡視省高級人民法院黨組期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想存在“溫差”,貫徹落實習近平法治思想還不夠深入,全面推動審判工作高質量發展存在“落差”,防范化解重大風險存在“偏差”,公正精准審判尚有差距,意識形態工作責任制落實不夠到位﹔落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠有力,廉政風險未防深控細,“四風”糾治未能常抓常嚴﹔領導班子建設有待加強,干部選用和日常監管不夠嚴格,機關黨建工作還存在不足﹔上輪巡視反饋、審計監督發現問題有的整改不夠徹底。
省委巡視七組巡視省公安廳黨委期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想未走深走實,貫徹落實習近平法治思想還不夠到位, 落實公安機關職能職責未落深落細,推動治理體系和治理能力現代化未全心全力,意識形態工作責任制未抓緊抓實﹔落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不夠到位,廉政風險防控不夠有力,“四風”頑疾整治不夠徹底﹔黨委班子領導作用發揮不夠充分,公安隊伍建設還有短板,干部選任、監督有關制度執行不嚴格,機關黨建工作不夠扎實﹔對上輪巡視反饋問題整改工作重視不夠,措施辦法不多,成效不夠明顯。
省委巡視七組巡視省地方金融監督管理局黨組期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想存在差距,服務地方實體經濟不夠到位,金融風險防控措施不夠有力,對意識形態工作不夠重視﹔管黨治黨意識不夠強,同級監督、日常監督存在盲區,內控制度不夠健全,“四風”問題禁而不絕﹔領導班子建設存在短板,重業務輕黨建問題較突出,選人用人工作不夠規范,干部隊伍結構不夠合理,專業型干部偏少,對干部教育管理不夠嚴格﹔落實巡視整改態度不夠堅決,對上輪巡視反饋的問題未有效整改。
省委巡視七組巡視省人民防空辦公室黨組期間,巡視組發現和干部群眾反映了一些問題,主要是:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠扎實,履職盡責不夠認真,落實人民防空法規制度不夠到位,意識形態工作不夠實﹔落實全面從嚴治黨主體責任意識不強,監督存在寬鬆軟現象,廉政風險防控不力,“四風”問題比較嚴重﹔班子凝聚力戰斗力不夠強,擔當作為不夠,干部干事創業精神缺乏,選拔任用工作不規范,人事檔案管理混亂,黨建工作弱化虛化﹔對上輪巡視反饋、審計監督發現問題整改工作重視不夠,存在“新官不理舊賬”現象,有的反饋問題整改不到位。(記者 劉必然 通訊員 閩巡辦)
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