為深入貫徹落實“書記市長送崗留才進校園”活動成果，全力促進高校畢業生更加充分更高質量就業，日前，莆田市人力資源和社會保障局（簡稱莆田市人社局）黨組書記、局長蔡金春帶隊赴莆田學院、湄洲灣職業技術學院開展促進畢業生就業創業工作調研，推進莆田市促進高校畢業生就業創業“十大行動”落地見效。

座談會現場。莆田市人社局供圖

蔡金春先后在湄洲灣職業技術學院、莆田學院主持召開座談會，了解畢業生就業率等情況，現場宣傳解讀最新畢業生就業創業政策，指導開展實習見習、技能提升等重點工作。

蔡金春強調，要提高招聘實效。鼓勵人力資源服務機構、行業協會參與畢業生就業服務，結合院系專業需求，以有效簽約為目標，開展形式多樣的線上線下招聘服務。要擴大崗位規模。穩定機關事業單位招錄（聘）規模，推動國有企業釋放崗位，支持民營企業吸納就業。開展見習統一對接活動，提升見習質量和吸引力。要強化能力提升。深入組織開展青年專項技能提升行動，充分發揮職業技能培訓評價賦能作用，根據畢業生需求制定培訓項目清單，開展針對性免費職業技能培訓，鼓勵高校畢業生參加技能人才評價，優先組織困難畢業生培訓見習，提升高校畢業生就業技能和創業能力，促進高校畢業生就業創業。

下一步，莆田市人社局將貫徹落實《福建省人力資源和社會保障廳 福建省教育廳 福建省財政廳關於印發〈促進2023年高校畢業生等青年就業創業十條措施〉的通知》要求，努力為畢業生搭渠道、拓崗位、提技能、穩就業，為高校畢業生就業創業提供堅強保障。

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