天馬顯示科技黨委堅持“黨建帶團建、黨建帶工建”。圖為天馬顯示科技為慶祝“七一”舉辦“環廠跑”活動。企業供圖

在致善生物，黨員帶頭打造“冠軍產品”。圖為致善生物的黨員在PCR配液間內配制溶液。記者 盧劍豪攝

廈門火炬高新區積極推動黨建與產業發展同頻共振。圖為園區企業賽爾特生產車間。記者 盧劍豪攝

　　國家級高新技術企業、專精特新“小巨人”企業和“獨角獸”企業集聚﹔現代化產業體系加速構建﹔全省開發區綜合發展水平考核連續9年第一……這裡是廈門火炬高新區，廈門創新驅動的主引擎、創新創業的主平台。三十多年來，廈門火炬高新區持續做實做好“高”和“新”兩篇文章，錨定“發展高科技、實現產業化”，促進科技創新和產業創新深度融合。

　　黨的建設是廈門火炬高新區穩步發展的根本保証和強大動力。近年來，廈門火炬高新區積極探索黨建促創新、強產業、優生態的路徑，推動黨建和產業發展互融共促，為加快培育和發展新質生產力夯實支撐。

　　激活基層黨建“神經末梢”

　　廈門火炬高新區黨工委堅持大抓基層的鮮明導向，織密建強基層組織體系，在科技創新和產業創新一線發展黨員，鍛造過硬黨員干部隊伍。2024年，廈門火炬高新區推進170余個黨組織完成換屆選舉﹔接收預備黨員113名，預備黨員轉正128名﹔共計2個基層黨組織獲市委表彰，5名黨員、4名黨務工作者、6個基層黨組織獲市直機關工委表彰。

　　“兩企三新”（“兩企”指混合所有制企業、非公有制企業﹔“三新”指新經濟組織、新社會組織、新就業群體）領域是經濟社會發展中最活躍的組織和群體，也是基層黨建的重要陣地。近年來，廈門火炬高新區把“兩企三新”黨組織建設放在基層黨建總體布局中整體推進，推動企業培育和黨組織孵化齊抓，將黨的建設嵌入產業鏈、創新鏈，持續提高組織覆蓋率和工作覆蓋面。

　　廈門火炬高新區還創新了“1+N+X”園區非公企業黨建工作模式，打造園區“黨建共同體”，成功打造出多個非公領域黨建品牌以及廈門黨員教育實訓基地。

　　思想引領鑄魂固本

　　專題輔導講座、青年理論學習小組、讀書班專題學、線上學習……在廈門火炬高新區，勤學善思蔚然成風。各級黨組織堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦，持續深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面系統、深入學習領會習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，特別是習近平總書記在福建、廈門考察時的重要講話精神，努力提升用科學理論指導工作實踐的本領。

　　深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，廈門火炬高新區黨工委聚焦主題、精准發力，引導黨員干部提高政治站位，讀原著、學原文、悟原理，深刻認識中央八項規定是長期有效的鐵規矩、硬杠杠，一體推進學查改。黨員干部們紛紛表示，將時刻繃緊紀律規矩這根弦，以優良作風凝心聚力、干事創業，在推動高質量發展中展現新作為。

　　“紅色引擎”驅動產業升級

　　如何破解黨建與業務“兩張皮”的問題？廈門火炬高新區堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，通過強化項目招引，加大土地要素保障、推動科技創新和產業創新深度融合、深化“益企”服務，推動黨建與產業轉型升級同頻共振。

　　作為廈門市先進制造業高地，同翔高新城產業集聚效應凸顯、創新能級提升，正是廈門火炬高新區把黨的組織優勢轉化為產業發展優勢的生動寫照。同翔高新城片區指揮部黨支部組建“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”，組織黨員干部下沉一線，從企業所難、發展所需“小切口”入手，深入推進調查研究工作，解決真問題。黨建賦能產業發展成效突出，2024年，廈門市委授予同翔高新城片區指揮部黨支部“全市先進基層黨組織”稱號。先后推動海辰鋰電110千伏專用變及進線工程、廈門時代10千伏用電工程、220千伏天微變電站進線一期工程等項目順利送電。

　　黨建“紅色引擎”催生發展“澎湃動能”的故事，在園區企業同樣頻頻上演。如科華數據黨委通過“揭榜挂帥”的方式，鼓勵黨員帶頭成立“突擊隊”攻堅業務難題，並以黨建串聯產業鏈上下游企業，擴大“紅色朋友圈”，進一步開拓市場﹔海豹他趣黨支部以校企黨支部共建為抓手，依托福建省首個產學研創才一體化平台——“科技紅盟”，與集美大學計算機工程學院深入開展產學研項目合作。

　　

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　　天馬顯示科技 把黨旗立在技術攻關一線

　　如果您使用的是折疊屏手機，那麼其顯示屏很可能出自廈門。位於廈門火炬高新區的廈門天馬顯示科技第六代柔性AMOLED生產線，作為目前國內最大的第六代柔性AMOLED單體工廠，已實現多家主流客戶折疊、HTD等旗艦產品批量交付。

　　“好屏如潮”的背后，是一支素質優良的黨員隊伍。“自2020年工廠動工，我們就積極響應天馬公司黨委的工作部署，成立廈門天馬顯示科技黨總支，並於2022年升格為黨委，現共有17個黨支部、近500名黨員。”廈門天馬顯示科技黨群辦主任林靜介紹道，“這支隊伍年輕化、學歷高、專業技術水平突出，是推動企業發展的核心力量。”

　　“在‘紅色引擎’的帶動下，公司快速崛起，屢創行業矚目的‘天馬速度’。”林靜表示，廈門天馬顯示科技黨委充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，由公司各黨支部書記挂帥、業務骨干積極參與，瞄准重點、難點問題聚力攻堅，促進降本增效、創新創效。

　　“U9體系蒸鍍BOM成本改善項目”是廈門天馬顯示科技黨委把黨旗立在攻關一線的典型例子。面對競爭日趨激烈的OLED市場，廈門天馬顯示科技EVEN廠第二黨支部聚焦材料的降本增效，組建黨員攻堅團隊，專注於“蒸鍍材料BOM成本改善”的研究。團隊成員迎難而上，克服了多重挑戰，最終取得裡程碑式突破——項目較原有的U8體系導入節奏提前3.5個月完成，BOM成本降低近20%。預計2025年全年，該項目將為企業貢獻效益1500萬元。

　　廈門天馬顯示科技黨委還堅持“黨建帶工建”“黨建帶團建”的工作思路，一方面舉辦職工技能比武大賽、“五小”創新等活動，引導職工在“訓戰結合”中錘煉過硬本領﹔另一方面，強化“羅陽突擊隊”“吳大觀志願服務隊”建設，凝聚青年力量。通過“黨建、工建、團建”融合促進，為公司高質量發展注入源源不斷的動能。

　　致善生物 黨員帶頭打造“冠軍產品”

　　在廈門火炬高新區企業致善生物實驗室內，質量部門負責人、黨員高小燕正專注地配制試劑、操作儀器。“每一個數據，都是對患者的尊重。”從業多年，她始終一絲不苟，當好產品質量的“守門員”。

　　像高小燕這樣的黨員，在致善生物並不少見。公司黨支部書記佔偉介紹：“我們有超過80%的黨員分布在研發、質量、生產等關鍵崗位上，所有研發項目都有黨員參與，90%以上的重點攻關項目由黨員牽頭。”

　　作為分子診斷領域的國家級專精特新“小巨人”企業，致善生物堅持把黨的建設與科技創新相融合，在科研攻關、重大任務中錘煉黨員隊伍。“比如在承擔省市級重大科技專項時，黨員們沖鋒在前﹔在‘福建省核酸檢測技術工程研究中心’‘廈門市多靶標及自動化核酸檢測重點實驗室’和‘廈門市感染與耐藥分子診斷聯合實驗室’建設中，黨員主動認領任務、破解難題。”佔偉表示，近年來，黨員們還主導推進多項國內外專利，為公司產品“出海”提供堅實支撐。

　　分子診斷試劑和儀器屬於醫療器械，具有研發周期長、技術門檻高的特點。多年來，致善生物黨支部發揮戰斗堡壘作用，黨員立足崗位勇挑重擔，帶領團隊久久為功，潛心鑽研。

　　長期以來，結核病治療的耐藥問題十分突出，成為制約疾病防控的難題。“由於結核菌生長緩慢，傳統藥敏試驗短期內無法判斷患者是否感染了耐藥菌，難以快速明確其具體耐藥類型，影響了臨床診療效率。”佔偉說。面對這一挑戰，致善生物成功研發出用於結核病臨床輔助診斷的體外診斷試劑，填補了國內相關領域空白。2024年，致善生物憑借“結核分枝杆菌耐藥突變分子診斷試劑及儀器”榮獲國家級“制造業單項冠軍企業”。

　　“我們將繼續堅持黨建引領科技攻關，用實際行動守護人民健康。”佔偉介紹，公司接下來將對分子診斷一體機進行技術升級，提升智能化水平，滿足更多臨床場景需求。

　　賽爾特 黨建引領激發內生動力

　　從家電、照明到新能源汽車、儲能系統……它們的穩定運行，都離不開電路控制及安全保護元器件的“守護”。位於廈門火炬高新區的賽爾特電子股份有限公司，深耕電路安全保護領域二十多年，憑借溫度保險絲、電流保險絲、熱保護型壓敏電阻等一枚枚電子保護元器件，撬動全球市場，成為國家級專精特新重點“小巨人”企業。

　　“賽爾特的發展，離不開黨的堅強領導。”賽爾特黨支部書記李霽介紹，公司始終把抓黨建擺在突出位置，持續提升組織力，從2013年建立黨支部至今，賽爾特的黨員人數從3人發展到如今的31人。“2024年，公司順利完成股份制改造時，將黨建工作寫入公司章程，明確舉旗定向，進一步強化黨組織對企業發展的政治引領作用。”

　　“黨建做實了就是看得見的生產力！”李霽說，賽爾特的黨員涵蓋一線生產人員、技術研發工程師、財務管理人員和銷售經理等多個崗位，在各自崗位上發光發熱、示范帶頭，見証並助推公司從小到大。

　　近年來，我國新能源產業發展迅猛，賽爾特搶抓機遇，組建由黨員帶頭的攻關小組，聚焦儲能、光伏和新能源汽車等產業的過電保護元器件研發和生產。同時，公司緊隨“新三樣”出口熱潮，加速“出海”，培育新的業務增長引擎。

　　“平時工作看得出、關鍵時刻站得出、危急關頭豁得出。”這是黨員們給賽爾特員工的印象。“今年春節后，儲能、新能源兩輪車的訂單增長，面臨生產任務交付節點緊張、任務繁重等困難，黨員們主動放棄休息時間，奮戰在生產一線加班加點。”李霽說，在黨員的帶動下，員工們士氣高昂，最終圓滿完成了任務。

　　賽爾特還將黨建與企業文化相融合，發揮“黨建帶工建”，加強公司工會建設，完善職工薪酬福利等保障舉措。公司連續舉辦多屆健步走、拔河等活動，豐富職工業余生活的同時，營造濃厚的和諧融洽氛圍，有效增強了公司凝聚力。（記者 林露虹 通訊員 管軒 王秋玲）

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