“從這裡到公司5分鐘車程，孩子在小區隔壁的小學上學，小區環境舒適，是開發區讓我有了‘此心安處是吾鄉’的歸屬感！”順利入住泉州開發區人才公寓后，泉州華思智能科技市級高層次人才林艷感慨道。

去年以來，泉州開發區致力做好引才聚才留才“大文章”，制定出台《促進民營經濟發展“引才聚才”十條措施》《泉州開發區支持青年人才創新創業若干措施》等政策，及時發布申報指南，為來區就業創業各類人才提供求職免費酒店住宿，最高3.6萬元“虛擬優租房”補貼、市級高層次人才購（租）房補助、符合條件可免租的人才公寓等安居保障舉措，著力構建分層次、多渠道、廣覆蓋的人才安居保障體系，切實滿足各類人才暫住、緩沖、過渡、長居等多方面需求。

泉州開發區園區建設公司回購一批中南漫悅灣戶型面積80—110㎡不等的商品房作為人才公寓，該小區為全齡配套宜居社區，周邊多維交通路網密織，周邊學校、公園、超市夜市一應俱全，共享配套打造高品質人才社區。為了給高層次人才提供有品質、有溫度、有歸屬感的“家”，人才公寓按照簡約實用、家電齊全、家具完善、水電通暢等要求進行建設裝修，提供“拎包入住”式服務，切實解決了人才后顧之憂。目前已吸引了11名高層次人才及1名創業人才辦理入住。

聚焦人才公寓服務保障“關鍵小事”，泉州開發區制定發布《泉州經濟技術開發區人才公寓出租管理辦法》，明確最高可享免租入住的人才公寓租金優惠政策，同時嚴格人才公寓入住對象條件認定、申請受理、入住審批、簽訂入住協議的程序性條件。“入住必登記，信息必相符”，黨工委人才辦指導園區建設公司及時建立人才公寓入住管理台賬，動態掌握人才信息，及時更新數據，及時協調解決可能產生的各類居住問題，健全服務機制，不斷提升服務管理質效和居住體驗。

栽好梧桐樹，引得鳳來棲。下一步，泉州開發區將加快推進人才公寓2期建設，用最大的誠意、最好的資源、最優的服務，持續營造暖心滿意、精心保障的留才環境，讓各類來區就業創業人才真正“願意來、留得住、能出彩”。（泉州開發區）

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