夜色中的廈門翔安數字經濟產業園，廈門績牛智能科技有限公司研發中心仍燈火通明。由黨員工程師組成的攻堅小組，正為突破金融AI場景的核心技術難題而聚力前行。公司黨群活動中心裡，“凝心聚力·先鋒牛、創新發展·拓荒牛、為民服務·孺子牛”的標語與企業IP“績小牛”格外醒目，這便是這家科技企業的發展方法論。績牛公司堅持用“三牛”精神鑄筑紅色引擎，驅動企業高質量發展，2024年實現營收增長67.78%，走出一條非公企業黨建與發展同頻共振的新路徑。

“數智紅途·績小牛”黨建品牌、“三牛”精神與企業IP深度融合，構建“黨建領航—AI賦能—價值創造”三位一體發展生態。

紅心鑄魂：創業路上的“導航儀”

“入黨時的誓詞是我創業路上永不偏移的精神坐標，非公企業發展不能缺少‘紅色引擎’。”公司創始人、黨支部書記洪榮集的話語堅定。他從2018年創立績牛科技之日起，就將紅色基因植入企業發展的血脈。

企業初具規模后，他主動牽頭成立黨支部，構建起“黨建領航—AI賦能—價值創造”的三位一體發展生態，為企業發展安上了精准的“導航儀”。2024年初，公司總部遷入翔安數字經濟產業園后，堅持黨建引領與區域產業優勢疊加，“化學反應”即顯，企業當年即邁入年產值破億元行列。

先鋒聚力：業務發展的“方法論”

如何讓黨建從“有形覆蓋”邁向“有效覆蓋”？績牛智能科技的答案是：深度融合。

“紅色課堂”定航向： 每周五下午的“紅色課堂”雷打不動。在這裡，黨員骨干帶領員工學習黨的創新理論，並結合AI產業前沿趨勢進行研討，將政策導向轉化為企業發展的“指南針”。正是通過持續學習捕捉到數字經濟的澎湃動能，績牛科技布局政務AI賽道，成功收獲了20多個項目。

“交叉任職”強骨干：企業深入推行“雙向進入、交叉任職”，讓黨員骨干與管理層高度耦合。目前，公司8名黨員中有7人擔任核心部門負責人，管理層黨員比例高達85%，確保了黨組織在決策層面的話語權，黨員骨干在企業和職工群眾中的影響力、號召力強。

“黨建入章”固根本： 績牛科技率先落實“黨建入章”，從公司章程層面明確黨組織的法定地位和重要作用，並通過黨群議事會、民主懇談會等機制，解決技術攻關、人才培養等議題12項。公司將黨的政治引領有機嵌入現代企業治理的全過程，使得“黨建工作抓實了就是生產力，抓好了就是凝聚力，抓細了就是競爭力”的理念在公司深入人心，為企業高質量發展蓄勢賦能。

每周五“紅色課堂”，組織黨員骨干“三會一課”，結合業務講解政策機遇。

拓荒攻堅：硬核實力的“倍增器”

在績牛，黨員身份是攻堅克難的“硬核標簽”。

“先鋒小組”專啃硬骨頭：公司組建以黨員為骨干的“先鋒攻堅”AI創新小組，直擊金融AI場景的應用痛點，最終形成了智能投研、AI百寶箱等4條核心產品線，構筑了公司的技術“護城河”。

以黨員為骨干的“先鋒攻堅”小組正進行技術研討攻關。

“黨建聯盟”撬動產學研：企業黨支部主動“走出去”，與上海交大、廈門大學等高校黨組織建立產學研合作聯盟。黨建共建為業務合作搭橋，黨的組織優勢成功轉化為創新優勢，催生了80項專利與軟件著作權，並助力企業獲得廈門市科學技術局授牌建設“企業研發中心”。

“先鋒崗位”激發創新源：通過設立“黨員先鋒崗”，將示范引領作用落實到產品研發、營銷策劃等關鍵環節。這些崗位不僅是標兵位，更是技術創新的主陣地，相關團隊的創新成果轉化率達到92%。

孺牛躬行：價值創造的“溫度計”

企業的價值，不僅在於創造了多少利潤，更在於為社會貢獻了多少力量。

公益之心反哺鄉梓：作為土生土長的翔安企業，績牛科技始終不忘回饋社會。累計開展公益活動40余次，為鄉村學校捐款捐物超20萬元，將發展的成果潤澤於社會的土壤。

創業平台成就青年：在黨支部書記洪榮集的帶動下，企業搭建起青年創業平台，已匯聚110多位跨領域青年創業者。作為廈門市青年企業家聯合會副會長，洪榮集也為眾多青年創業夢想提供悉心指導與幫扶。

AI智慧服務民生：針對政務數智化升級的痛點，企業研發的“文旅+商業+AI”平台，已成功服務超20個政府項目，有效助力區域消費活力提升80%。

公司為鄉村學校捐贈善款及物資，常態化組織黨員參與社區服務。

績牛智能科技的發展軌跡清晰地印証：黨建，是非公企業高質量發展的“根”與“魂”。在“數智紅途·績小牛”的旗幟下，這家懷抱“三牛精神”的企業，正以科技創新為筆，以社會責任為墨，在時代的畫卷上，奮力書寫著新時代非公企業聽黨話、跟黨走的生動篇章。（文/圖 翔安區委社會工作部）

分享讓更多人看到