閩西冬日，捷報再傳。第十四屆中國創新創業大賽顛覆性技術創新大賽（未來材料領域賽）近日在內蒙古包頭市落下帷幕，龍岩市上杭縣企業——福建德天宸新材料科技有限公司憑借“超高純電子特氣、稀有氣體及同位素全鏈條產業化項目”脫穎而出，榮膺賽事最高獎——優勝獎。

這已是上杭縣第三次在這項國家級權威賽事中折桂。從德爾科技首奪桂冠，到晶旭半導體再創佳績，再到德天宸新材料續寫輝煌，短短數年，一個地處山區的老區蘇區縣，何以屢屢站上全國科創之巔？

鏈式突破：從“資源依賴”到“新賽道領跑”​

上杭的創新跨越之路，始於一次刀刃向內的戰略抉擇。曾經，金銅產業是上杭的經濟支柱，資源依賴型發展模式面臨瓶頸。2017年，縣委、縣政府以“擺脫資源依賴，向創新要動能”為突破口，依托既有工業基礎，前瞻性布局鋰電、半導體新材料等戰略性新興產業，開辟高質量發展新賽道。

“山區縣搞創新，最忌‘撒胡椒面’，必須緊扣產業鏈精准落子。”上杭縣工信科技局局長謝寶開介紹，當地率先繪制金銅、新材料等產業鏈“全景圖譜”，鎖定電子特氣、濕電子化學品等關鍵核心技術，實現“產業缺什麼、人才補什麼”。

德爾科技作為上杭半導體新材料產業的龍頭企業，其量產的電子級三氟化氯進入國際巨頭供應鏈。晶旭半導體則在當地人才政策支持下，落戶不到三年就建成全球首條超寬禁帶半導體高頻濾波芯片生產線，申請氧化鎵相關專利超100項。

鏈式布局催生集群效應。短短數年，上杭鋰電、半導體新材料產業從無到有、從小到大。如今，上杭已集聚吉利、巴斯夫、寧德時代等一批世界級項目，形成了從上游材料研發到下游終端應用的完整產業鏈條。2024年，地區生產總值突破500億元，連續9年躋身福建縣域經濟“十強”，新材料產業成為驅動縣域經濟增長的核心引擎。

智匯紅土：“特聘專家團+團隊式引才”破解山區“引力不足”​

福建德天宸新材料科技有限公司人才團隊參加第十四屆中國創新創業大賽顛覆性技術創新大賽

從“團隊式引才”到“創業合伙人”，引才模式探索，上杭一直在路上。“產業鏈特聘專家團”成為當地答題的最新解。

2025年，上杭按圖索驥組建“半導體新材料產業鏈特聘專家團”，讓高端智力“不求所有，但求所用”。這種柔性引才機制，讓上杭成功突破了地理空間限制。截至目前，該縣累計引進中國核工業、中國工程物理研究院等14個團隊，實施11個重大生產型項目，攻克13項關鍵核心技術問題。

專家團的深度參與，讓人才能量充分釋放，人才紅利加速轉化為產業優勢。福建德天宸新材料科技有限公司成立於2022年，憑借團隊多年技術積澱，率先實現稀有氣體“研發-粗提-精制-混配-合成-應用-迭代”全鏈條閉環，解決了關鍵材料難題。公司負責人深有感觸地說：“企業的快速成長，離不開上杭‘一鏈一專家團、一企一需求單’的工作模式。專家團不僅為技術攻關提供專業指導，還幫助我們對接市場資源，為此次獲獎奠定了堅實基礎。”

天津大學教授唐忠利作為上杭縣半導體產業鏈特聘專家團核心成員，深度參與了德天宸項目的初期策劃論証。“德天宸研發人才團隊具備復合型專業背景，我們對潘振環總經理、方希總監人才團隊和未來市場充滿信心。”

與此同時，上杭建立起“科技型企業-‘小巨人’企業-高新技術企業”的梯度培育機制，大力支持企業參與創新創業賽事。截至目前，該縣國家高新技術企業總數達80家，國家級專精特新“小巨人”企業8家，省級專精特新企業34家，省級科技“小巨人”企業19家，完成各類科技項目3000余項。近年來，上杭推薦203個企業項目參加創新創業大賽，獲得省級以上獎勵29個，三次問鼎全國大賽桂冠正是梯度培育成效的集中體現。

生態賦能：政策資金機制三輪驅動“創新沃土”

“企業敢闖‘無人區’，離不開生態支撐。”上杭縣委人才辦負責人表示。近年來，上杭從政策支持、資金扶持、服務保障等多方面協同發力，為企業人才創新發展保駕護航。

政策服務上，制定出台“智匯上杭”聚才工程，實施4大人才工程，配套新材料產業緊缺專業畢業生支持辦法、產業領軍團隊支持辦法、高校畢業生購房補助支持辦法等文件，逐步構建起“1+N”政策體系，在政策點位上實現“梯隊全覆蓋”、引育留用“環節全覆蓋”、就業創業“周期全覆蓋”。

資金保障上，2017年以來，上杭從縣本級財政預算中每年安排不少於3000萬元專項資金，用於人才資源開發，這樣的政策力度在全省縣級城市中也比較少見。2021年，率先在龍岩市域內成立福建省山區縣基金聚集區，並設立5億元新材料產業基金，通過“資本+產業+人才”模式為企業全生命周期輸血。同時，政府部門積極推動創新鏈與產業鏈、資金鏈、人才鏈深度耦合，在協同孵化、創新成果應用和產業化等方面給予政策支持，加快技術成果轉化。

機制創新上，在龍岩市率先建立縣委科技創新工作協調機制，架起“投資大咖、產業集群、評審專家”合作橋梁，整體構建投資容錯和盡職免責機制，支持國資國企資本和基金大膽試錯，發展1000億元大膽資本，發揮好財政資金的杠杆放大作用。

如今的上杭，人才創新項目如雨后春筍：清景銅箔年產15000噸鋰離子電池用高檔電解銅箔項目、天甫電子年產36萬噸半導體級電子材料項目、時代思康新型鋰鹽研發生產項目、全球礦山無人駕駛領軍企業易控智駕項目落地……這些項目涵蓋半導體、新能源、未來產業等多個領域，推動上杭人才創新實現從量變到質變的跨越。

老區新篇：以賽引才續寫“芯”篇章

上杭縣半導體新材料產業鏈特聘專家團團長王鋼院士一行深入重點企業開展專題調研和技術需求對接

三度折桂，是上杭人才科技創新實力的“官方認証”，更是老區蘇區縣高質量發展的生動注腳。從古田會議的紅色傳承，到今日的科創熱潮，上杭始終勇立潮頭。

以產業鏈為基、人才為本、生態為魂，上杭將“山區劣勢”轉化為“機制優勢”，構建“企業主體、政府主推、高校主動、人才主力、市場主導”的協同生態，實現了高端智力與地方產業的“雙向奔赴”。

上杭縣半導體新材料產業鏈特聘專家團團長王鋼院士在近期調研中感慨：“上杭的可貴之處，在於把‘山區劣勢’轉化為‘機制優勢’，讓高端智力真正扎根產業、服務產業。”從院士帶隊調研問診，到專家團全程賦能，上杭的實踐為山區縣引才提供了全新范式。

三問鼎的榮耀，既是終點也是起點。上杭將繼續深耕新材料產業，持續完善創新生態，聚焦“基礎研究—技術攻關—產業應用”全鏈條貫通，讓更多關鍵核心技術在紅土地上實現突破，以科技創新引領新質生產力發展，讓老區高質量發展不斷邁上新台階，為福建縣域經濟創新發展寫下更生動的新篇章。（文/黃洪輝 楊國鑫 圖/上杭縣融媒體中心）

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