“要著力解決重點企業‘兩個覆蓋’難題、著力提升園區黨建工作運行效能、著力加強黨建指導工作力量、著力推動黨建與業務深度融合，奮力推動非公企業黨建工作提質增效。”近日，在2025年福建省百強民營企業黨組織負責人培訓班上，福建省委社會工作部有關負責人在開班式上的一席話，拉開了培訓班的序幕。

這場由福建省委社會工作部主辦的培訓班11月24日至28日在晉江市舉辦，包括2025年福建省百強民營企業黨組織負責人、新就業群體代表以及全省九市一區黨委社會工作部有關科（處）室負責人等在內的百余名學員參加。

培訓期間，有關單位同志和專家學者就學習貫徹黨的二十屆四中全會精神、非公企業黨建工作業務、新就業群體服務管理等方面內容進行專題輔導，參訓學員在專題輔導、現場教學、分組討論相結合的培訓安排中，了解學習新興領域黨建和新就業群體服務管理工作創新經驗，深刻感悟“紅色動力”賦能民營企業高質量發展的密碼。

2025年福建省百強民營企業黨組織負責人培訓班現場。人民網記者 李唯一攝

為什麼在晉江？

晉江在全國較早探索發展非公有制經濟，孕育出舉世聞名的“晉江經驗”，既是蓬勃發展的創業之城，也是新興領域黨建工作的創新熱土。

當前，晉江圍繞新興領域黨建做了諸多探索，如堅持黨企互動、頂層設計、基層創新、嵌入引領、服務實效等。由此，本次培訓班專門走進這座民營經濟厚積薄發的“活力之城”。

在授課中，晉江市委黨校原副校長、高級講師許明月談到，晉江新興領域黨建工作的發展經歷可分為萌芽起步、規范探索、壯大發展、全面加強、創新發展五個階段，如今已構建出一套較為完善的領導、組織、保障、合作和激勵體系，能夠強有力地推動非公企業黨建的統籌發展、科學發展。

在晉江，黨組織服務帶來的實效，贏得了企業主或出資方、員工的信任，實現了企業、員工和社會的“多方共贏”。這條黨建引領下的非公有制經濟發展之路，讓到此參訓的學員受益匪淺。

參訓學員、福建融旗集團黨支部書記陳琳琳表示，“堅守實體經濟、堅持創新驅動、恪守誠信經營”是引領民營經濟健康發展的寶貴精神財富，公司將堅持黨建引領，以實業謀發展、以創新求突破，用實際行動詮釋“晉江經驗”中“誠信經營才能行穩致遠”的生動內涵。

培訓班學員分組討論。福建省委社會工作部供圖

為何非公黨建勢在必行？

在推動新興領域黨建工作走深走實中，福建省委社會工作部用實踐總結了不少經驗，創新實施思想領航、強基固本、黨建賦能、暖心聚新、機制保障“五大工程”，著力擴大黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。一項項舉措均表明，在當前形勢下加強民營企業黨建勢在必行。

當下民營企業黨建與機關事業單位、國企、社會組織黨建有何不同？如何以黨建創新賦能現代企業制度建設？福建省工商聯黨組成員、副主席葉善青從以上問題出發，從民營企業的角度剖析了做好黨建工作的意義。他表示，新時代民營企業黨建工作已成為企業的“治理工具”和“發展引擎”，廣大民營企業家要進一步加強對民營企業黨建特性的認識，加強民營企業黨建工作方式方法創新， 努力打造助力民營企業基業長青的黨建工作品牌。

培訓期間，學員們還分組深入晉江經驗館、泉州（晉江）非公企業法治教育基地、晉江市鞋產業鏈黨建館等地實地觀摩，進一步理解加強民營企業黨建工作的意義，汲取黨建賦能非公有制經濟發展的經驗和智慧。

“‘晉江經驗’是黨建引領推動民營經濟從弱小到壯大的典范，非公企業黨建必須緊跟黨和國家政策，將其轉化為企業發展的內生動力‌。”參訓學員、路達（廈門）工業有限公司黨委書記王忠武在實地觀摩后深有感觸地說。

學員們在晉江經驗館參觀。福建省委社會工作部供圖

為何黨建工作需與時俱進？

“晉江市鞋產業鏈黨建館展示了如何通過跨企業、跨區域的黨組織聯動解決產業鏈上下游協同的難題，這給了我啟發，非公企業黨建需突破傳統框架，探索靈活多樣的組織形式。”一位民營企業黨組織負責人在實地觀摩后，對創新黨建工作的必要性有了更多感悟。

“老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用……”加強民營企業黨建，離不開方式方法上的創新，其中就包括創建富有特色的黨建品牌，進而爭取更大的效能空間和更可持續的發展。

創建黨建品牌意味著結合黨建工作特點，從載體、形式、方法、機制等方面探索推動黨建管理成效和工作業績整體提高。本次培訓中，泉州師范學院黨委委員、馬克思主義學院黨總支書記、研究員顏水發圍繞“新興領域黨建品牌特征與創建路徑”講述了新興領域黨建工作樹立品牌的意義。

“黨建品牌的背后，是企業的價值觀支撐，是企業的實力、魅力和活力的綜合呈現。”顏水發表示，沒有黨建品牌就仿佛沒有“入場券”，立得住、傳得開、記得牢的黨建工作品牌將有利於民營企業自身業績提高和長遠發展。

在實際運用中，民營企業應如何樹立自身的黨建品牌？部分來自民營企業的授課專家分享了一些經驗。

福州永福電力設計有限公司專職黨委副書記、審計部部長楊軍表示，永福積極創新新興領域黨建實踐，探索出以“四強四力”為代表的黨建經驗做法，不斷嘗試與時俱進的民營企業黨建理念、思路和辦法，為企業發展提供個性化、定制化途徑。

盼盼食品集團黨委副書記、人資共享服務處副總監，晉江市黨務人才協會副會長林麗芳表示，自2000年10月成立黨支部以來，盼盼食品集團始終堅持強化組織建設、聯建共建、黨員管理、項目運作、廉潔治理等方面工作，探索以“味道”黨建品牌將黨建與公司業務發展深度融合，將黨建活動做得既實在、又細致，推動企業高質量發展。

黨建是企業高質量發展的“必答題”，而非“附加題”。一位學員說，培訓不是終點，將把本次培訓所學投入實際行動，從晉江“敢為天下先、愛拼才會贏”精神中汲取力量，永葆闖、創、實作風，以高質量黨建引領企業高質量發展，奮力推動新興領域黨建工作再上新台階，為福建民營經濟貢獻紅色動能。

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