為保障年底攻堅任務順利完成，近日，國網連江縣供電公司紀委辦協同組織部開展勞動紀律專項監督檢查，以“線上+線下”雙線聯動方式，全面推動勞動紀律管理剛性化、常態化，著力以優異作風提升攻堅精氣神。

此次專項檢查採取“數據調閱+實地抽查”的模式，一方面通過調取公司考勤系統后台數據，對各部門、基層站所員工出勤記錄進行集中比對分析﹔另一方面採取“四不兩直”方式深入一線，突擊檢查基層單位在崗履職情況，重點核查是否存在遲到早退、無故缺勤、代打卡等違規行為，確保考勤數據真實、人員在崗在位。

檢查過程中，該公司紀委辦與組織部堅持“邊查邊改、立查立改”原則，對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，對個別存在管理鬆散現象的部門單位予以現場反饋並限期整改。同時，將檢查結果納入公司早會通報內容，強化警示震懾效應，推動考勤管理由“軟約束”向“硬指標”轉變。

“勞動紀律是作風建設的‘晴雨表’，更是隊伍執行力的‘試金石’。”下一步，該公司紀委辦將持續加大監督檢查力度，健全長效機制，推動勞動紀律與日常監督、績效評價、評優評先深度融合，為打造作風過硬、管理規范的基層供電服務隊伍夯實基礎。（林美）

分享讓更多人看到