近日，智聯招聘“2025中國年度最佳雇主”榜單揭曉，廈門國際銀行廈門分行連續三年登榜廈門最佳雇主TOP10。這一認証不僅高度肯定了廈門國際銀行的雇主品牌，也彰顯了廈門國際銀行以人才價值為核心的發展理念，為區域金融機構構建高質量雇主生態提供了實踐參考。

廈門國際銀行廈門分行始終將人才視為金融服務質效提升的關鍵因素，秉持“尊重 活力 感恩 共享 傳承”的人才理念，搭建起覆蓋培訓、激勵、關懷、成長的全周期人才體系。

針對金融人才的專業特性和復合型需求，廈門國際銀行廈門分行深化打造“1+N”精准賦能培訓體系，通過跨部門輪崗加速復合型人才的培養與流動。在激勵機制上，廈門國際銀行廈門分行實施各層級差異化管理，多名青年員工通過該機制走上管理崗位，既激活組織內生動力，也讓人才價值與企業發展深度綁定。在員工關懷方面，廈門國際銀行廈門分行落實厚愛體系，面向全體員工提供心理健康疏導、情緒管理等專項服務，並通過文體活動、興趣小組、家庭文化月等特色項目傳遞企業溫度，使員工在職業成長之外，獲得“事業+生活”的雙重歸屬感，推動人才從“職場參與者”向“企業共建者”轉變。

未來，廈門國際銀行廈門分行將進一步完善雇主價值供給，迭代升級全周期人才服務體系，以人才賦能業務、以人才支撐發展，讓人才價值與地方經濟發展同頻共振，為廈門金融高質量發展注入持久動能。（鄭一聲）