近年來，龍岩市市場監管局緊扣新時代新興領域黨建工作要求，以黨的政治建設為統領，圍繞“強組織、優服務、融治理、促規范”主線，全力加強網約配送員黨建，推動黨的政治優勢、組織優勢轉化為行業發展和基層治理優勢，為新業態健康發展注入紅色動能，實現黨建從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”深度轉變。

壓實責任織密體系，筑牢黨建工作根基

龍岩市有美團、淘寶閃購、達達等網約配送企業13家，配送員約5820名（其中黨員177名）。針對網約配送行業流動性強、隊伍結構鮮明的特點，層層壓實責任，建強組織網絡。將網約配送員黨建納入局黨組重要議事日程，構建“黨組統籌、黨辦負責、科室牽頭、屬地聯動、黨群協同、平台參與”的工作格局。2025年11月底，積極推動全市7個縣（市、區）在全省率先全部組建網約配送員黨委，配齊配優專兼職黨務干部，同步挂牌成立個私協會網約配送員工作委員會，市已建成8個網約配送行業黨委、5個平台黨支部，市縣個體勞動者協會成立8個網約配送員工作委員會。同時，依托鄉鎮市場監管所建成49個黨建工作指導站，配備49名網約配送員黨建指導員，實現市、縣、鄉三級服務陣地全覆蓋。開展黨建指導員培訓5場次，參會人員460人次，努力提高黨建指導員工作主動性、執行力。統籌市場監管所、個私協會、平台企業三方力量，拉網式摸排站點、人員及黨員情況，引導流動黨員、“口袋黨員”回歸組織、亮明身份，落實“應建盡建、能聯盡聯”，網約配送員黨員有組織、有歸屬。

溫暖人心服務到家，凝聚騎手同心向黨

以“三會一課”、主題黨日為基礎，打造“線上微課堂+線下紅色教育”矩陣，通過微信群、公眾號推送學習資料，在騎手驛站設“紅色學習角”，組織“10分鐘微黨課”等，破解黨員學習難集中的問題。將食品安全、交通安全、勞動權益保護等內容納入學習清單，開展融合式培訓。全年組織黨務干部培訓5期，開展配送員專項培訓、普法宣傳等9場次，黨員學習活動25次，提升配送員政治素養和職業素養。

典型示范、暖心服務，激發配送員向黨組織、工會靠攏的積極性。2025年收到入黨申請書8份，發展騎手黨員4名，吸納412名騎手加入工會，黨組織凝聚力、號召力進一步增強。聚焦配送員急難愁盼，整合資源搭建服務陣地，全方位保障其合法權益，增強職業歸屬感和幸福感。市縣總工會建成94個工會暖心驛站，協調各方打造54家“暖新驛站”，配套建成3家“暖新食堂”、1處暖新維修站點、1家暖新法律援助站、1家“暖新診所”，實現配送員“冷可取暖、熱可納涼、累可歇腳、急可求助”。

開展職業技能、應急處置等培訓6次，提升騎手專業能力和安全防護意識。建立配送員訴求快速響應機制，結合組建文明城市創建志願服務突擊隊和挂鉤聯系社區等工作機制平台，成立新就業群體“友好城區”建設工作群，解決“進門難”“停車難”、子女就學等實際問題12個。常態化開展“夏日送清涼”“冬日送溫暖”“工會會員送愛心”“青年騎手手拉手”等慰問活動18次，惠及1126人次。春節期間，為困難騎手送上慰問金，切實紓解生活困難，為堅守崗位的網約配送員送上新春禮盒，讓一線從業者真切感受到黨組織、工會、青年組織濃濃的節日關懷。建立困難騎手專項檔案，對傷病、家庭變故等困境騎手開展精准幫扶。

全面賦能監管工具，突顯基層治理實效

立足市場監管職能，以黨建為紐帶推動網約配送行業與基層治理深度融合，推動配送員從城市“奔跑者”轉變為基層治理“移動網格員”，實現基層治理良性互動。創新“騎手+監管”模式。聘任騎手為食品安全監督員、電梯安全監督員、消費維權聯絡員，鼓勵騎手配送途中“隨手拍、隨時報”，上報餐飲門店衛生不達標、無証經營等問題線索，延伸監管觸角。僅長汀縣聘任288名配送員為食品安全社會監督員，為監管注入移動力量。融入基層治理顯擔當。組建黨員先鋒隊、志願服務隊，樹立“先鋒騎手”標杆，引導騎手參與文明交通勸導、反詐宣傳、社區服務等60余次，成為基層治理重要生力軍。黨建引領促行業規范。引導平台企業落實食品安全主體責任，做到誠信經營、規范服務、合理派單，既保障市民“舌尖上的安全”，又維護騎手勞動權益，推動行業向規范化、高質量化發展。（曹佳明）