新增生產線開足馬力

3月12日，福建省閩德紡織科技有限公司的人事行政經理王惠斐，翻著剛整理好的員工名冊，心裡踏實了——72名新員工陸續到崗，新增的2條生產線上每個工位都滿了，每月產能增加9萬件成衣，每月產值增加270萬元。

“從正月初五第一場招聘會，到正月十六最后一場，我們共參加了10場。”王惠斐說的，是縣裡組織的11場“春風行動”招聘活動。35家企業、190多個崗位，從縣城商圈一直擺到鄉鎮集市。閩德紡織的展位前，來問的人一撥接一撥，填表的筆就沒停過。

這熱鬧的場景，背后是一整套用工保障在托底。

用工缺什麼 年前就摸清

1月21日，尤溪縣人社局就業促進股的辦公室裡，電話聲此起彼伏。工作人員分成三組，一頭扎進開發區，一家一家企業走訪。

“今年外貿訂單多，熟練車工至少缺30人。”“新開了一條生產線，普工要25人，最好能盡快上崗。”他們一邊聽，一邊在本子上記。100多家企業跑下來，190多個崗位的缺口、850多人的用工需求，變成了一份厚厚的“需求清單”。王惠斐當時就說：“要是春節后能補上這批人，今年的訂單就有底了。”

同一時間，一封印著二維碼的“致返鄉務工人員的一封信”，通過鄉鎮保障所、零工驛站、微信群，發到了返鄉過年的尤溪人手裡。“掃碼就能看到縣裡企業的招工信息，不用到處打聽了。”在西城鎮，一位剛從福州回來的小伙子掏出手機，掃進了幾家企業的招聘頁面，其中就有閩德紡織。

招聘會開到哪裡 崗位就送到哪裡

正月十六，尤溪縣萬達廣場，人頭攢動。35家企業擺開長桌，190多個崗位信息挂在顯眼處。王惠斐帶著閩德紡織的招聘專員，把縫紉工、裁剪工、質檢員的崗位牌一字排開，招呼過往人員。

“包吃住嗎？”“計件工資，熟手一個月能拿6000多元。”……這樣的對話，從早持續到晚。短短幾天，600多份就業意向表被填滿。為了讓更多人看見，招聘會還開到了線上，“直播帶崗”的鏡頭前，企業人事專員把崗位待遇掰開揉碎了講給網友聽。

截至目前，閩德紡織新增員工名單上的72人全部到崗，車間裡的機器開足了馬力。

到雲南去招人，把勞務協作簽回來。2月底，一支由5家企業組成的招工小分隊，帶著21個崗位、212人的用工計劃，飛到了雲南。

從盈江到騰沖，再到芒市，他們馬不停蹄。在當地的勞務洽談會上，尤溪企業的展位前擠滿了人。一位傈僳族小伙子問：“去福建，路費怎麼算？”企業負責人拍著胸脯：“工作滿半年，路費全報銷！”

一周下來，275人填了到尤溪就業意向。更重要的是，尤溪和騰沖市簽了一份勞務協作框架協議。從此，雲南老鄉想到尤溪打工，在家門口就能看到崗位信息﹔尤溪企業缺人，一個電話，對面就能幫忙發動。這條橫跨2000多公裡的“用工鏈”，打通了。

錢補到位 教會技能

人來了，如何留得住？真金白銀的政策，實打實的技能培訓，一起發力。

正月還沒過完，一批企業的賬戶上多了一筆錢：穩崗返還資金221.6萬元，惠及650家企業。緊接著，第一批擴崗補貼18萬元也發了下去，29家企業、120名新招員工受益。

在開發區的培訓中心，一場“訂單式”技能培訓正在進行。老師傅手把手教新手操作縫紉機，台下坐著的，大多是剛從農村進廠的婦女。“以前只能干力氣活，現在學了技術，工資能多拿好幾百元。”學員小李邊練邊說。閩德紡織的幾個新員工也在其中，學得格外認真。

這個春天，尤溪的用工保障就像一場細雨，潤物無聲。它落在一份份摸排表上，落在一場場招聘會上，落在跨省勞務協作的協議上，也落在每個務工人員新學會的手藝裡。對於閩德紡織的生產車間來說，72個人補上了流水線上每個環節的空缺，裁剪、縫制、整燙、包裝，一環扣一環，機器的“歡唱聲”裡，是滿滿的馬力，更是滿滿的底氣。（文/圖 吳振湖 陳靜）