福建農林大學農學院黨委以“高標准黨建引領事業高質量發展”為目標，堅持“五個聚焦”，瞄准“五個提升”，確保“五個到位”，構建了“135”的黨建工作體系，推動圍繞中心抓黨建，凝心聚力謀發展。學院先后榮獲全省五四紅旗團委、全省先進基層黨組織、全國研究生樣板黨支部等榮譽稱號。

聚焦政治引領，提升政治領導力，確保黨組織領導和運行機制落實到位

全面加強黨的政治建設。堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，將習近平總書記的囑托融入學院各項事業發展全過程，為學院事業高質量發展提供根本遵循。

發揮學院黨委政治功能。學院班子成員工作職責明晰，“集體領導、分工合作、協調運行”的工作機制健全。聚焦重點難點，定期召開“以高質量黨建引領學院事業高質量發展專題研討”，分解任務、壓實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責任機制。

落實民主決策議事制度。修訂和完善議事規則，定期召開黨委會和黨政聯席會，不斷提高辦學治院能力﹔讓教授委員會更多地參與學術事務管理，充分發揮教授在學院教學、學術研究和管理中的積極作用﹔定期召開教職工代表大會，健全民主管理和民主監督機制。

聚焦政治監督，提升政治執行力，確保政治把關作用到位

強化政治把關作用。堅持黨管辦學方向、黨管干部、黨管人才的原則，充分發揮黨委在干部隊伍、人才隊伍和教師隊伍建設中的主導作用，在課程建設、教材選用、學術活動等重大問題上嚴把政治關。充分發揮學院紀委、辦公室監督提醒、督查督辦職能，定期通報重大決策重要任務落實情況。

抓好黨風廉政建設。依托黨團日活動、輔導員面對面、系所會議，把廉潔教育、誠信教育、紀律教育融入教育教學全過程﹔召開全院警示教育大會，做到以案示警、以案明紀﹔組織師生前往廉政文化教育基地開展“沉浸式”學習和家風家訓主題演講比賽，強化“紀律紅線不可越”的敬畏之心。

加強意識形態工作。定期召開意識形態（網絡意識形態）專題分析研判會，及時識別和掌握傾向性、苗頭性問題﹔定期開展校園宣傳載體自查，落實“一會一報”和信息發布“三審三校”制度﹔加強課堂教育教學管理、宣傳思想陣地管理、校園網絡意識形態管理等工作，筑牢師生思想防線。

聚焦培根鑄魂，提升思政育人實效，確保思想政治工作到位

深化理論武裝。創新“領導領學、專家導學、現場教學、交流研學、實踐促學”五位一體學習模式，依托“金谷·三農·三為”學習品牌活動，構建常態化、長效化研學機制，把學習成效轉化為促進發展的強大動力，著力培養一批知農愛農、強農興農的高素質農林人才。

涵養師德師風。全員教師簽訂師德師風承諾書﹔在人才引進、評獎評優、晉級晉升等環節加強師德師風考核，嚴把教師思想政治和師德關，落實“一票否決”制﹔繼承與發揚學院著名甘蔗專家周可涌、作物遺傳育種專家盧浩然的奮斗精神，引導教師爭做“四有”好老師、當好“四個引路人”。

聚力三全育人。學院構建“思政課+課程思政+實踐課堂”思政育人體系，將“三全育人”責任壓實到學院工作的全過程全方位，形成了黨建引領思政互融雙促的生動局面。落實黨建帶團建、關建、工建，不斷提升學院師生的幸福感、獲得感。

聚焦協同創新，提升黨建業務融合度，確保推動改革發展到位

推進“黨建+人才隊伍”建強創優。實施“雙帶頭人”培育工程，將骨干培養為政治過硬、業務突出“雙強”核心。升級“青藍工程”，形成以院士為引領、以中青年學術骨干為中堅、以優秀青年博士為生力軍的金字塔式人才梯隊，學院高級職稱比例提升至71%，人才隊伍結構不斷優化。

推進“黨建+學科學術”特色創優。學院黨委始終把服務國家戰略作為最高追求，把攻克國家亟需的重大科技難題作為光榮使命，成立科技攻關黨小組，多項成果發表在世界頂刊上，年均審定、登記新品種20余個，新增農學專業博士點，助力農業科學進入ESI全球排名前1‰。

推進“黨建+社會服務”成效創優。黨支部積極探索“黨建+產業服務”新路徑，與鄉鎮黨委、村黨支部結對共建，推動技術、品種、標准“三下沉”，形成可復制、可推廣的“科技興農、產業富民”的鄉村振興經驗。以黨員專家為紐帶，通過“線上指導+線下示范”相結合，年均培訓基層技術人員種植戶5000余人次，促進產學研用深度融合，實現黨建服務與鄉村服務雙向賦能。

聚焦強基固本，提升支部戰斗力，確保基層組織制度執行到位

優化組織設置。通過“三縱二橫”打造黨支部網絡，實現支部設置全面覆蓋，增進交流促進學習。其中，“三縱”為把教師黨支部建在專業教研室上，把黨支部建在重大科研平台、重點攻關團隊、科技小院上，把黨支部建在專業學科上﹔“二橫”為將黨支部建在志願服務團隊上、建在研習社上，不斷提升志願服務與研習社的黨建品牌效應。

夯實隊伍建設。實施黨務干部培育工程，建立“1+N”傳幫帶機制，建立“支部工作季度診斷制度”，常態化開展支部工作標准化規范化管理。嚴把黨員發展質量關，構建“入黨申請人、入黨積極分子、發展對象、中共預備黨員”培訓班全過程閉環培訓體系。強化黨員教育管理，實現兩個“100%”：本科生初級黨課選課率達100%，學生黨員、入黨積極分子參與“三比三亮”活動覆蓋率達100%。

發揮模范作用。學院把“典型示范”融於日常，做在平常，全景式講好農學“紅色故事”，全國高校“百個研究生樣板黨支部”——農學院國家甘蔗工程技術研究中心研究生第一黨支部驗收通過，農業生態研究所黨支部建設的福建省第一家海外科技小院——馬來西亞檳城特色作物科技小院引發海內外媒體廣泛關注。（王曉）