向陽而生聚力行——上杭公安以“政能量”激活隊伍戰斗力
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收藏“這麼快就破案,還幫我找回了電動車,太感謝你們了!”近日,張先生將一面寫有“破案神速 為民解憂”的錦旗送至龍岩市上杭縣城關派出所,為民警快速破獲盜竊案、挽回損失點贊。這是上杭縣公安局(以下簡稱上杭公安)以“紅土向日葵”為精神導向,全面提升隊伍戰斗力的真實寫照。

丟失電動車的群眾向城關派出所民警送錦旗
近年來,上杭公安立足閩西紅土蘇區深厚底蘊,緊扣新時代公安政治工作使命要求,創新打造“紅土向日葵”政工品牌,以“向陽、向戰、向暖”為核心導向,讓忠誠、奮進、關愛如陽光般浸潤警營,鍛造出一支有信仰、有本領、有溫度的公安鐵軍。
向陽鑄魂 忠誠根植血脈
2025年10月,在上杭白砂科子裡,“護杭·青警先鋒隊”正式成立。政委楊霖劍擔任先鋒隊“思想+業務”雙“警師”,在成立儀式上向全體新警囑托:“把紅色基因植入警魂,讓對黨忠誠成為刻在骨子裡的信仰。”

白砂科子裡“護杭·青警先鋒隊”成立儀式
在古田會議舊址前重溫入黨誓詞,在才溪鄉調查紀念館裡感悟群眾路線,在白砂科子裡聆聽“雙警師”講述紅色信仰……上杭公安把豐富的紅色資源轉化為政治教育的鮮活教材,精心組織,依托“古田干部學院”師資力量,打造“沉浸式”紅色忠誠教育體系。2025年組織200余人次實地研學,實現領導干部政治輪訓全覆蓋。

聖地公安機關紅色教育友好合作聯盟活動共建儀式
同時,上杭公安還與上海黃浦、嘉興南湖等9地公安機關共建紅色教育聯盟,讓忠誠教育跨越地域、常態長效﹔推行“五談五心五促”思想政治工作法,圍繞“思想、工作、問題、生活、紀律”五大維度,把思想工作做到民警心坎上,2025年共開展談心談話980余人次,重點群體全覆蓋,思想動態穩定率保持98%以上。
向戰賦能 實戰淬煉鐵軍
“每一個細節都藏著關鍵信息。”近日,新警溫書平在青警夜校的分享,道出了上杭公安“練在平時、用在戰時”的實戰邏輯。長期以來,上杭公安將政工工作與實戰練兵深度融合,構建全警實戰化培訓體系,推動政治練兵與業務練兵同頻共振,全力鍛造能打勝仗、敢打硬仗的實戰攻堅“主力軍”。
2025年以來,上杭公安推行師徒結對“薪火工程”,組建“思想+業務”雙警師27對﹔創新組建“護杭·青警先鋒隊”,構建“夜校充電+崗位實戰+志願服務”培養體系,將新警充實到急難險重任務中磨煉。

師徒結對儀式
此外,上杭公安還建立“理論授課+案例復盤+紅藍攻防”三維課程體系,對內以“微課堂”“微培訓”破解執法難點,對外赴先進單位交流學習,全年共開展業務培訓10余場、實戰練兵38次,組織模擬警情處置、輿情應對等演訓10余次,推動政治練兵與業務能力同頻共振,提升隊伍“核心戰力”。2025年,共21個集體、64名隊員獲得表彰獎勵。
向暖惠警 凝聚奮進力量
長期以來,上杭公安將暖警愛警融入日常、落到實處,把組織的關懷送到每一位民警、輔警心坎上,為提升隊伍戰斗力注入溫暖“政能量”。
值得一提的是,上杭公安還建立“一對一”幫扶機制,重點關注困難民警、輔警及一線執勤民警、輔警,精准對接需求、細化幫扶措施。2025年以來,累計走訪慰問困難民警、輔警及家屬80余人次,發放幫扶資金及物資價值12萬余元﹔積極協調教育、醫療、就業等部門,為民警子女入學、家屬就業、老人就醫提供便利,成功解決31名民警子女入學問題、8名家屬就業難題,切實解決民警后顧之憂。

專業心理老師在警營文化室開展心理疏導
針對公安工作任務繁重、壓力較大的實際情況,建成健身房、心理疏導室、警營文化室、警察書屋等,並定期組織開展心理健康講座、團體輔導、戶外拓展等活動。2025年累計開展心理服務活動15場,覆蓋民警、輔警400余人次。當壓力有處釋放、后顧有解、尊嚴有護,這支隊伍便有了無懼風雨的底氣——因為他們的身后,始終站著一個懂他們、護他們、托舉他們的組織。(文/李碧英 圖/上杭縣公安局)
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