眼下正是海帶加工旺季，福建億達食品有限公司設立在連江縣長龍鎮的海帶分揀點，一派繁忙景象，數十名工人圍坐在成堆的新鮮海帶旁，將剛運來的海帶仔細分揀、整理、修剪、打捆，動作嫻熟利落，勾勒出一幅“山海共生、增收致富”的生動畫卷。

海帶分揀點，工人正在分揀新鮮海帶

據了解，地處山區的長龍鎮，茶山遍布，茶葉種植與加工是當地群眾的重要收入來源之一。然而，茶產業的季節性短板讓村民們陷入“忙時忙翻天、閑時無事干”的困境——每年採茶期僅持續一個多月，採茶季一結束，茶廠工人便面臨就業空檔。

作為“中國海帶之鄉”，連江海域遼闊、水質優良，孕育出的海帶品質上乘，海帶養殖與加工早已發展成為特色支柱產業，這份“藍色紅利”為破解長龍鎮村民的就業難題提供了堅實基礎。“採茶季一過，茶廠工人們就沒了收入，大家都很著急。”長龍第一茶廠廠長梁碧娥說，為了讓工人們一年四季都有活干、有錢賺，2022年起，茶廠與福建億達食品有限公司達成合作，在長龍鎮下洋村設立海帶分揀點，讓茶廠工人在閑時也能實現“家門口”就業。

工人分揀新鮮海帶

海帶分揀點推行彈性工時、按量計酬的靈活機制。農忙時，工人們可以全身心投入採茶、務農，不耽誤農時﹔農閑時，隨時能到分揀點上班，多勞多得、靈活增收。這種“按需排班、錯峰就業”的模式，契合了周邊村民“務農、顧家、賺錢三不誤”的就業期盼。

“以前農閑的時候，我只能外出打工，常年在外奔波，顧不上家裡的老人和孩子。”工人柯阿姨一邊分揀海帶，一邊說，“現在有了海帶分揀點，每天送孩子去上學后就過來工作，每個月能賺2000多元，既能照顧家裡，又能有一份收入，心裡特別踏實。”

柯阿姨的心聲，正是眾多受益村民的真實寫照。如今，這種山海聯動的就業模式已在連江多點開花、持續延伸。截至目前，福建億達食品有限公司已在長龍、丹陽、曉澳、東岱、浦口等多個鄉鎮開設了標准化海帶分揀點，覆蓋山海不同區域，常態化吸納周邊村民就近務工，參與海帶分揀工作的員工已超過1500人，每人每月可獲得2000元至4000元不等的收入。

連江海帶養殖與加工已發展為特色支柱產業

深挖山海特色資源潛力，用產業聯動破解村民季節性就業難題。這一合作模式，巧妙打通了山海資源的聯結通道，實現了“海上資源”與“山區需求”優勢互補，海帶從蔚藍海域走進鄉間村落，村民從田間地頭走進分揀點，形成了“務農+分揀”的錯峰就業模式，讓閑置勞動力“動起來”，讓群眾腰包“鼓起來”，為鄉村振興注入源源不斷的發展活力。（文/林巧倩 圖/連江縣融媒體中心）