体重门诊到底能干啥(民生一线·两会热词怎么看) 腰围太大,体重超重,有人甚至患上了慢性病……3月9日,国家卫生健康委员会主任雷海潮在民生主题记者会上表示,将持续推进“体重管理年”行动,引导医疗卫生机构设立体重门诊。一时间,体重门诊在网上网下引起热议。…
创新合同监管模式、消费者满意度提升 厦门源头治理家居建材消费纠纷成效明显 人民网厦门3月11日电 “今年2月,辖区家居建材消费投诉量环比下降17.4%,消费者满意度持续提升”……11日,厦门市湖里区市场监督管理局(以下简称湖里市场监管局)发布数据显示,自去年出台全市首个家居建材销售合同以来,该区市场监管部门有力推动家居建材消费纠纷源头化解,进一步有效规范了家居建材市场交易秩序。 去年以来,为贯彻落实《合同行政监督管理办法》有关要求,切实以合同行政监管“小切口”,做好维护社会经济秩序和消费者合法权益的“大文章”,厦门市市场监督管理局结合全市各区的产业分布、企业特色、经营业态以及消费投诉等情况,指导六个区局构建“精心选题、精准破题、精确答题”工作闭环,打造合同监管“一区一亮点”;各区市场监管局则锚定选题领域引发消费纠纷的争议合同条款,积极寻求行政指导前置,推动制订消费纠纷源头化解的方案,着力在监管模式创新、行业规范效力、消费教育引导等方面取得新突破,重点通过提倡和推广订立更有利于消费者的合同条款和双方都满意的规则内容,在源头上消减矛盾,减少发生纠纷的可能,从而促进交易、保护消费者权益并有效降低后续行政管理和处置纠纷的成本。…
福建开放大学开展大中小学思政课一体化建设主题实践教学活动 近日,福建开放大学马克思主义学院联合职业学院(福建铁路机电学校)、附属中学鳝溪校区共同开展“自强弘毅,福开助你成长”主题实践教学活动,共130余名师生参加活动。 活动中,福建开放大学职业学院(福建铁路机电学校)副院长李锦介绍了学校中职教育办学特色、专业设置及就业前景和报考政策等。…
福建:做好“三多”文章 深化集体林改 今年的政府工作报告提出,“深化集体林权、农垦、供销社、农业水价等改革”“因地制宜推动兴业、强县、富民一体发展,做好‘土特产’文章,发展林下经济,促进乡村特色产业延链增效、联农带农,拓宽农民增收渠道”。 福建省被列入全国深化集体林权制度改革先行区以来,坚持先行先试、探索创新,在持续作答“林改四问”基础上,扎实开展“三多”改革试点,做好多方得益、多式联营、多重服务三篇林改文章,形成一批在全国有影响力的改革成果,为全国深化集体林改提供“福建经验”。…
龙岩市“千名干部挂千企”新春大走访:走出政企同心拼经济促发展 近日,龙岩市人社局赴上杭县走访晶旭半导体公司、紫金铜业公司及上杭县零工市场,聚焦企业人才引进、用工保障等难题,现场宣讲政策、对接需求、解决问题。 龙岩市人社局干部走访企业,了解情况 这是龙岩市“千名干部挂千企”新春大走访专项活动持续落地生根、开花结果的生动实践。…
厦门推出配售型保障性住房新规 完善分层次、全覆盖、租购并举的住房保障体系 人民网厦门3月11日电 (余乃鎏)“申购面积标准原则上为60平方米左右的二房型和75平方米左右的三房型”“价格按划拨土地成本+建安(设)成本+适度合理利润确定”“实行严格的封闭管理,不得以任何方式违法违规转为普通商品住房流入市场,且原则上不予回购”…… 近日,《厦门市配售型保障性住房管理办法》(以下简称《办法》)出台,以规范配售型保障性住房管理工作,解决工薪收入群体、城市需要的引进人才等群体的基本住房需求,促进该市房地产市场平稳健康发展和民生改善,进一步完善分层次、全覆盖、租购并举的住房保障体系。 “配售型保障性住房是根据国家有关规定推出的另一种销售类保障性住房。…
全面提升创业留学人才实战能力 厦门留学人才创业沙龙暨初创企业辅导交流会举行 人民网厦门3月11日电 (记者张萌、陈博)资深专业人员分享在厦创业经验、留学人才指导人社部创业启动支持计划申报辅导……近日,厦门留学人才创业沙龙暨初创企业辅导交流会举行,该活动以“海归鹭岛,创享未来”为主题,旨在提升厦门创业留学人才实战能力,迈出该市留学人才“共跑式”服务第一步。 交流会现场。…
“市‘双百计划’人才落户数‘十连冠’” 厦门集美全力建设新时代人才集聚高地 人民网厦门3月11日电 (余乃鎏、陈博)“去年引育国家级人才3人、省高层次人才69人、市高层次人才363人,国家级人才入选数全市第一,市‘双百计划’人才落户数取得‘十连冠’”“2024年共引进外籍人才400余人、海内外专家学者320余人”“全年新建国家、省、市级企业技术中心83家,国家级博士后科研工作站9家”…… 近日,来自厦门市集美区的数据显示,该区近年来坚持以“人才强区”战略为指引,通过不断深化人才发展体制改革、拓展优化育才用才环境、用心用情做好人才服务等举措,在加快建设鹭岛新时代人才集聚高地方面取得良好成效。 在深化人才体制机制改革方面,集美区委区政府近年来坚持高位谋划,充分发挥区委人才工作领导小组作用,建立福建省首个县域级人力资源发展公司——厦门集美人力资源发展公司,加挂“区人力资源发展中心”,明确27个成员单位工作职责,将政府人才战略目标进行市场化运维,不仅建立专业HR团队,与众多知名人力资源机构签订战略协议,强化集中运营、共享协作,还线下打通全区2个国家级台商投资区、8大专业产业园,线上打造“集美人才”信息化平台,实现人才资源“一站式”链接,推动人才高效招引,从“体制化”“碎片化”向“市场化”“体系化”转变。…