为深入贯彻落实“书记市长送岗留才进校园”活动成果，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业，日前，莆田市人力资源和社会保障局（简称莆田市人社局）党组书记、局长蔡金春带队赴莆田学院、湄洲湾职业技术学院开展促进毕业生就业创业工作调研，推进莆田市促进高校毕业生就业创业“十大行动”落地见效。

座谈会现场。莆田市人社局供图

蔡金春先后在湄洲湾职业技术学院、莆田学院主持召开座谈会，了解毕业生就业率等情况，现场宣传解读最新毕业生就业创业政策，指导开展实习见习、技能提升等重点工作。

蔡金春强调，要提高招聘实效。鼓励人力资源服务机构、行业协会参与毕业生就业服务，结合院系专业需求，以有效签约为目标，开展形式多样的线上线下招聘服务。要扩大岗位规模。稳定机关事业单位招录（聘）规模，推动国有企业释放岗位，支持民营企业吸纳就业。开展见习统一对接活动，提升见习质量和吸引力。要强化能力提升。深入组织开展青年专项技能提升行动，充分发挥职业技能培训评价赋能作用，根据毕业生需求制定培训项目清单，开展针对性免费职业技能培训，鼓励高校毕业生参加技能人才评价，优先组织困难毕业生培训见习，提升高校毕业生就业技能和创业能力，促进高校毕业生就业创业。

下一步，莆田市人社局将贯彻落实《福建省人力资源和社会保障厅 福建省教育厅 福建省财政厅关于印发〈促进2023年高校毕业生等青年就业创业十条措施〉的通知》要求，努力为毕业生搭渠道、拓岗位、提技能、稳就业，为高校毕业生就业创业提供坚强保障。

分享让更多人看到