今年6月，莆田市召开稳就业和保障农民工工资支付工作推进会。莆田市人社局党组书记、局长蔡金春出席会议并讲话。局党组成员、副局长戴建忠、陈开立分别对稳就业工作、保障农民工工资支付工作和迎接国务院、省政府考核工作作具体部署。

推进会现场。莆田市人社局供图

会议要求，各县区人社部门，市局相关科室和下属单位要树牢政治意识和底线思维，集聚合力，强化应对，确保就业局势稳定。要提高认识，科学应对形势，一要进一步增强责任感、使命感，切实把思想和行动统一到党中央和省市的部署要求上来，精准研判分析，善于把握规律，增强工作的预见性，全力做好当前就业工作；二要突出重点，加大岗位供给，要深入实施促进高校毕业生就业创业“十大行动”，认真开展“人社局长访企拓岗”活动，建立完善动态援助机制，稳定脱贫人口就业规模，千方百计拓宽就业渠道；三要多措并举，提升服务质量，要多渠道开展政策宣传，强化就业供需对接，做好企业用工情况调查分析，动态跟踪重大项目、重点企业、重大工程用工需求，帮助企业引进劳动力；四要善于落实，扛牢主体责任，要深入学习上级关于做好就业工作的重要精神，认真钻研就业政策，建立健全人社系统内部密切配合、部门之间紧密协作的工作机制，形成合力，有效联动，共同做好就业工作。

会议强调，要全面加强根治欠薪综合治理，重点抓好拉网式排查及问题的整改落实，全力推进考核迎考工作。要树牢大局意识，要站在讲政治顾大局的高度，切实增强责任感、紧迫感，在思想认识上再提升、贯彻行动上再坚决、推动落实上再加速，全力以赴做好根治欠薪和迎考各项准备工作；要压紧压实责任，要加强组织协调和监督检查，细化迎考工作方案，成立工作专班，综合运用通报、约谈、考核等机制，压紧压实部门责任，凝聚工作合力，全面推动问题整改提升；要突出工作重点，要健全治欠长效机制，加强数据质量管控，确保案件办理、工资支付、预警处置等数据信息全面入库，做到数据质量和制度落实“双提升”。

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