项目建设如火如荼，产业发展热火朝天，行走在龙岩市上杭县蛟洋新材料产业园内，机器轰鸣、车辆穿梭，一座座现代化厂房拔地而起，一条条生产线建成投用，一个个重大项目稳步实施……处处呈现出项目建设的火热景象。

自主题教育开展以来，上杭县把产业发展作为县域经济高质量发展的重中之重，不断延伸和拓展金铜、锂电新材料、半导体新材料产业链，把重大项目作为强引擎，把优势产业作为主抓手。2023年，全县实施县级以上重点攻坚项目160个，总投资769.6亿元，其中单体投资10亿元以上重大生产性项目12个。年度计划完成投资158.2亿元，目前完成投资161.1亿元，完成年度计划的102%。

经济高速发展、项目快速落地，离不开高瞻远瞩的谋划布局。上杭县把高质量开展好主题教育和完成全年目标任务紧密结合起来，锚定“三个先行示范”，精准聚焦调研发现问题靶向施策，全力推进落地项目建设进度，以产业发展壮大县域经济实力。

突出先学一步强党性，抢抓产业发展新机遇

在上杭县委常委会第二次读书班上，来自北京航空航天大学的教授余贵珍为上杭县处级领导干部和县直有关单位负责同志作“为高质量发展提供科技支持——特定场景无人驾驶运输产业化思考”的专题辅导报告。

自主题教育开展以来，上杭县坚持把学习摆在首位，推动领导干部在学习新思想中不断坚定信心、提升能力、增强本领、指导工作。通过真学实悟，推动领导干部进一步树牢创新引领产业转型升级的理念。

示范“领”学，县处级领导带头，在研读党的二十大报告等必读书目的基础上，坚持“第一议题”学习制度，及时跟进学习习近平总书记关于现代化产业体系建设的一系列重要论述。专题“研”学，上杭县委常委会先后围绕“重温嘱托，感恩奋进”“突出创新引领，加快形成新质生产力”开展交流研讨；邀请专家学者作“特定场景无人驾驶运输产业化思考”等专题辅导，深入了解行业趋势、前沿技术。实地“鉴”学，抢抓对口支援、对口合作等机遇，利用前往广州、浙江等地招商引资的机会，学习借鉴先进地区新能源汽车行业、锂电新材料、国企国资带动民企发展壮大等方面的好经验好做法。

突出先行一步强担当，激发产业发展新活力

龙岩安心农产品有限公司总经理吴兰玉正为订单增加、资金紧张而发愁，挂钩干部在走访企业过程中了解到企业困难后，及时帮助与金融机构沟通，三天内就审批到贷款，解决了企业的燃眉之急。

自主题教育开展以来，上杭县坚持传承和弘扬“四下基层”优良传统，真心实意帮助企业解难题、出实招，为产业转型升级注入强劲活力。

以问题导向选课题，全面梳理分析金铜、新材料产业发展中的重点堵点难点问题，结合实际，确定了“关于以创新引领产业转型升级的实践和思考”“深化产业链招商，助推县域经济高质量发展”等10个加快产业转型升级重点课题。以目标导向深调研，依托“杭好办”APP、小微权力监督群等平台，开展“‘智理杭间’话振兴”线上调研活动，广泛收集各类意见建议207条，改进工作办法举措115条。健全蹲点调研机制，由县处级领导带队深入企业车间、项目现场，开展典型案例“解剖麻雀”式调研，帮助企业诊病因、解症结。以效果导向促转化，深化拓展领导干部带头服务项目、“千名干部挂千企”等工作机制，现场为企业解决实际困难和问题，并推动完善相关政策机制。针对企业高层次人才紧缺的实际，健全完善“智汇上杭”人才引进政策，今年以来，新增各类高层次人才400余人。

突出先改一步强服务，跑出产业发展新速度

近日，上杭县公布的今年1—9月经济运行数据显示，规模以上工业增加值增长4.6%，居全市第一；工业经济的快速增长，助推三季度地区生产总值达400.8亿元、增长4.5%，连续13个季度增速居全市第一。

亮眼的数字背后，得益于主题教育开展以来，上杭县认真践行“四下基层”优良作风，在一线用心用情服务企业发展，助推产业发展加速。

一线深化政策惠企，坚持把政策跑在困难前作为“我为群众办实事”的重要内容，结合实际重新修订促进新材料产业发展10条、促进工业经济高质量发展20条等政策。推行惠企政策“免申即享”，推出38项“免申即享”事项，为工业企业兑现扶持政策资金7000多万元。

一线深化纾困助企，针对部分企业反映“上半年外贸出口严重下滑”问题，上杭县主动将该问题纳入主题教育专项整治内容，组建工作专班，多次前往厦门海关和省市商务部门进行协调对接，恢复黄金加工贸易业务，推动外贸出口总额达26.8亿元，呈现明显恢复态势。同时，安排135名党员领导干部挂钩联系163家重点企业，落实“民呼我为”“接诉即办”机制，聚焦企业反映集中的高频事项，抓实整治整改工作。全面推行“我来跑”“全帮办”等服务，累计为200多家企业提供代办服务523项，为企业协调解决发展融资贷款、人才引进、项目用地等各类难题200余个。

一线深化党建强企，深化党建强企“联合行动”，着力推动两新组织党建工作入党章、党建工作入年检指标、党建工作入评估指标“三入”工作，拓展和丰富园区党建“五联”工作机制内涵和外延，26名挂钩联系园区企业的县处级党员领导干部和36名园区党员干部党建指导员，深入企业一线，指导企业设立党员先锋岗、党员责任区400多个，广泛开展“双亮双比”“双培双创”竞赛活动，培育55名“党员工匠”，引导企业党员以学促干、笃信笃行，真正把党员“示范力”转化为企业“生产力”。

产业兴则县域兴，产业强则县域强。经济总量规模不断扩大，县级可用财力稳中有增，经营主体活力不断释放，县域重点产业蓬勃发展，城乡居民收入稳定增长……如今，上杭正在打造老区苏区振兴发展县域样板的大道上阔步前行。（黄洪辉 傅建生）

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