湖里区诚信促进会会员单位绿牌新能源自发举办诚信活动，让诚信之风走进园区。

　　创新企业家沙龙形式，组建成立诚信宣讲团，走进校园、社区、园区开展宣讲……厦门市湖里区诚信促进会（以下简称“区诚促会”）持续推动诚信进企业、进机关、进学校、进社区、进小区。

　　弘扬诚信文化，健全诚信建设长效机制。今年以来，区诚促会以“倡导诚信，共建和谐”为宗旨，持续加强自身建设，助力企业壮大发展，多措并举推动湖里区诚信工作，努力让诚信之花在湖里绽放。

　　诚信兴企 多措并举助力企业发展

　　泡上一壶热茶，敞开心扉交流。与一般沙龙不同，区诚促会举办的重点产业企业家沙龙采用“茶馆汇谈”的形式，在轻松愉快的氛围中，40余家来自机械装备、电子信息等重点产业领域的企业家和经营者，在小游戏中交流、搭建朋友圈，分享诚信与企业经营的经验和心得。

　　“茶馆汇谈”是今年区诚促会发挥桥梁纽带作用的创新之举，也是服务会员企业的探索和尝试。今年以来，区诚促会先后举办“文明诚信湖里行论坛”“诚信湖里行·企业家沙龙”等一系列“诚信兴企”活动，让诚信的理念深入企业发展和管理者的心。

　　另一方面，定期走访会员企业，了解企业诉求，区诚促会正在成为企业和政府、企业和企业之间沟通交流的桥梁和纽带。

　　据悉，区诚促会的会员单位多以建筑行业、制造业等行业小微企业为主，比起大企业，更易遇到融资、租房、财务、法务等困难。鼓励企业诚信经营的同时，区诚促会及时向湖里区财政局、湖里区工信局等部门反映企业诉求，打通服务企业的最后100米。同时，协助湖里区信用办推广“信易贷”“白鹭分”等“信易+”惠企便民信用工具，推动优化营商环境。

　　真情服务，换来协会与企业的双向奔赴。越来越多会员企业将诚信建设融入企业党建、工会工作、企业品牌打造等方面，多措并举助力自身发展。在会员企业支持下，区诚促会组建成立诚信宣讲团，让诚信走入千企万户。

　　截至目前，鲁班源集团荣获省级诚信荣誉，鲁班源、欣贺股份、凌云玉石、绿牌新能源、艺景集团、国宇健康6家单位获得市级以上诚信荣誉。

　　诚信育人 营造知信守信用信氛围

　　肩颈推拿、中医义诊、心理疏导……上周，区诚促会的会员单位绿牌新能源自发在园区举办“诚信你我 福见万家”暨“诚信宣传进家庭”巾帼志愿服务主题活动。

　　“诚信与各行各业息息相关，我们通过司机师傅喜闻乐见的活动进行宣导，鼓励网约车司机诚信出车、拾金不昧，持续提升服务质量。”绿牌新天地园区相关负责人陈筱婷说。

　　今年以来，区诚促会以“诚信五进六有”（即诚信进企业、进机关、进学校、进社区、进小区和有制度、有氛围、有阵地、有典型、有活动、有成效的“五进六有”工作思路）为抓手，推动诚信宣传教育落地见效——区诚促会携手禾山社区组织开展“禾‘邻’有约·‘志’造幸福”活动，为社区十年老店授旗；与金尚中学组织开展2024届中考诚信迎考“金榜高‘粽’”活动；在2024年厦门企业家日暨湖里工商联（总商会）成立30周年系列活动中，协同湖里区发改局，开展“弘扬企业家精神，促进高质量发展”宣传，帮助企业家进一步了解诚信政策，向广大民营企业发出了倡议书。

　　春风化雨、润物无声。巨铸集团、金尚中学、厦门三中、后浦社区、禾山社区等7个单位荣获区级“诚信工作标兵”称号；区诚促会联合禾山街道和社区向辖区内的“十年老店”“诚信商家”授旗，努力在城区营造出“知信、守信、用信”的浓厚氛围。

　　健全机制 加强引导共筑诚信社会

　　一路走，一路看；一边学，一边记。成立一年多来，区诚促会持续学习和借鉴宁德、平潭等省内多地诚信工作经验做法，不断完善工作机制和举措。

　　“福建红色资源丰富，不少县域通过讲好红色故事，宣扬诚信文化。湖里区同样拥有丰富的红色资源和闽南文化，可以和诚信文化结合起来，创新宣讲形式。”区诚促会负责人说，交流学习为大家开拓了更多建设思路。

　　为了加强自身建设，区诚促会定期召开会长工作例会，研究推动诚信工作；积极参加省、市诚促会举办的各项会议和活动，承办了厦门市、区诚信促进会联席会第四次会议。

　　2022年7月成立以来，区诚促会坚持以党建带诚建，以“倡导诚信，共建和谐”为宗旨，通过成立党支部，持续完善内部制度和流程，按照章程规定召开各项会议，坚持学习、理清思路，不断提高服务意识，形成务实严谨的工作作风，在实践中确立了“诚信兴企”“诚信育人”的工作思路，采取一系列有效措施组织引导会员企业、社会群众共筑诚信社会，为湖里经济社会发展做出积极贡献。（文/记者 庄筱婧 通讯员 倪晓豫 图/湖里区诚信促进会提供）

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