泉州经济技术开发区党工委以党的二十届四中全会精神为指引，锚定“十五五”时期战略部署，紧扣区党工委、管委会高质量发展要求，系统谋划下一阶段工作思路与举措，力争以高质量党群工作为开发区在“十五五”时期高质量发展提供坚强保障。

突出政治引领，强化凝心铸魂

坚持以党的政治建设为统领，深化理论武装，持续实施党员教育培训“十百千”计划，用好“园区干部讲堂”“企业家同心学堂”“非公党员学堂”等载体，把《习近平谈治国理政》第五卷等作为党工委理论学习中心组、政治学习会、“三会一课”等学习内容，推动党的创新理论入脑入心。

深化宣传宣讲，通过微宣讲、劳模工匠讲述、情景课堂等鲜活形式，讲透“十四五”成就与“十五五”部署，凝聚团结奋斗共识。

深化意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，加强网络综合治理，巩固壮大主流舆论，弘扬社会主义核心价值观，为推动高质量发展、确保“十五五”良好开局提供坚强思想保证和精神支撑。

建强“堡垒工程”，激活党建动能

深入贯彻落实新时代党的组织路线，统筹推进各领域基层党组织建设，增强党组织政治功能和组织功能，以提升组织力为重点，持续织密建强基层党组织体系，推动党建工作与高质量发展深度融合。

在深化“三区联创”上再提升，进一步强化系统思维，深化“全区化、全域化、全员化”工作模式，优化“党建+”邻里中心等功能载体，增强组织覆盖和服务效能。

在擦亮“红立方”品牌上再提升，加大“红立方·‘区动力’”非公党建品牌培育力度，开展“一企业一品牌，一支部一特色”提质行动，着力构建具有开发区特色的非公党建品牌矩阵。

在引领基层治理上再提升，持续建强基层治理中心和居民小区党委，提升小区党支部书记与业委会主任“一肩挑”比例，进一步强化小区党支部的主心骨作用。

在发挥实质作用上再提升，推行“党员双联”机制，加强“头雁”队伍建设，实施“党员培优”行动，通过设立党员责任区、党员先锋岗，推动党员在各自岗位上当先锋、作表率，促进基层党建工作全面提质、全面过硬。

服务发展大局，挺膺担当作为

深入贯彻落实“激发干部队伍内生动力和整体活力”“发挥党员先锋模范作用”“弘扬和践行社会主义核心价值观”“更好发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用”等一系列部署，激情燃烧、实干担当，在服务保障中心大局中贡献党群力量。

建强“三支队伍”激发活力，深化“百名干部进企业”、党员“揭榜挂帅”、党员“双报到”等机制，引导党员、干部、人才“三支队伍”聚焦主责主业，在基层党建、园区建设、产业升级等重点工作中奋勇争先。

优化工作载体提升效能，丰富“非公党员学堂”“园区七点半”职工夜校等活动内涵，以“政策解读+案例分享+实地研学”办好“企业家同心学堂”，以“导师帮带+项目实践+资源对接”优化“清濛启航班”，开展“职能部门进商会”活动，建立“需求、资源、服务”三单对接机制，提升服务精准度。

构筑产才融合新高地，深入实施“人才强链”行动，完善人才政策体系，支持企业自主评价和产学研融合，靶向引进高层次创新团队，推动第三届全国博士后创新创业大赛“双金”成果就地转化，优化人才服务生态。

厚植园区文化软实力，以新时代文明实践赋能产城融合，深化“我们的节日”主题活动，打造“志愿情·开发区红”文明实践品牌，增强工业文旅沉浸感与互动性，讲好开发区故事，提升园区文化软实力和职工群众归属感。

增强群团组织凝聚力，加强党建带工建、团建、妇建，积极创建“青年突击队”“工心向党”“巾帼服务队”等群建品牌，在做优做细职工群众服务中凝聚人心、汇聚力量，画好团结奋斗同心圆。

打造过硬队伍，建设模范部门

紧紧围绕“政治立部、大局铸部、公道正部、担当强部、奉献兴部、规矩治部”目标要求，持续推进“五心五家”模范政治机关创建，为“十五五”良好开局筑牢组织根基。

锤炼过硬政治能力，教育引导部机关党员干部牢固树立“政治、全局、责任、创优、铁军”五种强烈意识，切实当好“最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”六个表率。

锤炼过硬工作本领，深化“夜学、夜讲、夜谈”活动长效化建设，着力打造“政治型、学力型、能力型、纪力型”党群工作部和过硬队伍，引导部机关党员干部自觉加强学习、勤于思考谋划、善于总结提升，以“事经我手必尽责、事经我手必卓越”的事业心和责任感，在求知笃行钻研中提升能力素养，在解决群众急难愁盼问题中优化工作方法，在负重前行中磨砺干事成事的能力素质。

锤炼过硬作风纪律，锲而不舍落实中央八项规定精神，加强廉政风险防控，营造风清气正的政治生态，努力锻造模范部门和过硬队伍，为服务保障开发区高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。（泉州开发区党工委党群工作部）

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