深夜的农林生物安全全国重点实验室依然灯火通明，国家杰出青年科学基金获得者、“双带头人”教师党支部书记吴建国正在专注地分析着水稻病毒数据。实验室墙上的“党员先锋岗”标牌格外醒目。“我们运用智能算法从海量数据中挖掘潜在的新发水稻病毒，实现对未知风险的早期预警。”吴建国表示，这一突破正是党建引领科技创新的生动实践。

这个不眠的实验室，见证着福建农林大学植保学院以高质量党建引领高质量发展的探索之路。近年来，学院党委创新构建“五个到位”创建标准、“五个聚焦”为抓手、“五大行动”为载体的党建工作体系，推动党建与学科建设深度融合，取得显著成效。

强基固本：支部建在学科上，筑牢育人堡垒

“我们将组织生活延伸到科研一线，在实验室开设微党课，在田间地头开展组织生活，实现党建工作与科研工作的深度融合。”农林生物安全全国重点实验室主任兼党支部书记李毅介绍。作为全国高校样板支部创建单位，该支部创新建立“党员科研突击队”，在重大项目攻关时实行协同作战机制，确保科研任务高效推进。

这种创新做法成效显著。近两年来，该支部承担国家重点研发计划、国家自然科学基金等重大项目69项，在Nature等国际顶级期刊发表论文60多篇，获得福建省自然科学奖一等奖等多个奖项，在柑橘黄龙病靶向控制技术、水稻抗病虫基因挖掘利用等领域取得重要突破。

学院党委深入实施“双带头人”培育工程，创新建立“五个一”培养机制：每位党支部书记每年至少牵头1项科研项目、指导1个学生团队、开展1次专题党课、解决1个实际问题、形成1个党建案例。目前，学院专任教师党支部书记“双带头人”配备率达100%，其中国家级和省级高层次人才占比90%，形成了“头雁领航、群雁齐飞”的良好局面。

学院党政班子年度考核连续多年获得“优秀”，这得益于创新的“四必”沟通机制——重要议题必事先沟通、重大决策必会上共商、重点工作必协同推进、重要情况必及时通报。同时，学院还建立了“三个一”调研机制，确保各项工作落到实处。

铸魂育人：英龍精神薪火相传

“严家显先生当年在战火中坚持科研的事迹，深深感染着我们每一位同学。”在原创话剧《我们的严院长》排练现场，一名大三学生动情地说。这部由学生自编自导自演的话剧已成为新生入学教育的“必修课”，累计观看超过5000人次。学院每年举办“英龍文化节”，让红色基因代代相传。

学院深入挖掘以严家显、赵修复等为代表的英龍先贤事迹，打造特色鲜明的“英龍”思政品牌体系。“英龍大讲坛”已举办96期，邀请谢联辉院士等名家开讲；“英龍恳谈会”解决学生实际问题183个；“英龍大比武”成为学生展示创新成果的重要平台。

这些育人举措成效显著：近年来，学生团队在“挑战杯”等竞赛中获得国家级奖项21项，4次斩获全国“挑战杯”累进创新奖。植物保护专业毕业生考研深造率连续多年超过60%，年终就业率稳定在90%以上，还培养了“小平科技创新团队”等优秀学生集体。

学院建成600平方米的“一站式”学生社区，集“青果助力站”“英龍书院”等功能于一体。功能型党支部将党建工作延伸到学生生活区，创新实践的“六进工作法”入选福建省大学生思想政治教育创新示范项目。学院还积极探索建立“楼栋党支部”，让学生党员在宿舍区就能参加组织生活。

融合发展：党建引领学科跨越式发展

党建工作的扎实成效直接转化为学科发展的强劲动力。2025年最新数据显示，植物保护学科在软科排名中跃升至全国第五，泰晤士高等教育中国学科评级稳居A-级别。学院对学校植物学与动物学、农业科学2个ESI前1‰学科的贡献度均位居全校前列。

学院科研平台建设取得历史性突破——牵头组建的“农林生物安全全国重点实验室”成为福建省属高校中唯一的全国重点实验室。近年来，学院新增7个国家级、省部级科研平台，形成完善的科研创新体系。

通过组建12支由国家级高层次人才领衔的创新团队，学院在生物安全、病虫害防控等领域取得重要突破。系统揭示了水稻感知病毒入侵并激活抗病毒免疫反应的核心机制；研发的昆虫不育技术等成果辐射亚洲多个国家；柑橘黄龙病靶向控制技术在福建、江西等柑橘主产区试验示范取得成功。近五年来，学院承担国家级项目60余项，科研经费达1.8亿元，发表高水平论文500余篇。

学院在人才培养方面也取得显著成效：成功入选“科技部创新人才培养示范基地”，获批“全国高校黄大年式教师团队”2支、全国优秀教材二等奖2项，还获准组建国家级虚拟教研室、国家级教学团队、国家级实验教学示范中心。目前，学院除了举办植物保护国家一流本科专业外，还开设生物安全严家显创新班和“人工智能+植物保护”双学士学位项目，构建形成“一体双翼”人才培养新体系。

服务社会：把论文写在田野大地上

“博士服务团的指导让我家橄榄产量提高了三成！”闽清县农户老陈激动地说。他所说的“博士服务团”是学院组建的“植物医生博士服务团”，由30多名党员博士组成，常年奔波在田间地头。服务团创新实施“1+1+N”服务模式，把科技服务送到田间地头。

这支特殊团队已深入全省40多个乡镇，开展技术培训300多场次，培训农户1.2万人次。他们研发的Bt生物农药占据国内市场份额三分之一，为保障粮食安全作出重要贡献。团队还建立12个科技小院，让研究生长期驻扎生产一线。

在屏南县，服务团帮助开发山苍子精油新产品8款，带动产值超4000万元；在南平市，推广的蔬菜害虫生态控制技术帮助农民亩均增收800元以上。学院建立“乡村振兴党员责任区”，每个党支部对接一个村镇，开展常态化科技服务。

福建农林大学植保学院党委用实实在在的成效诠释着“党建强、发展强”的生动内涵。在这片充满生机的人才沃土上，党建引领正持续为学科发展注入不竭动力，让党旗在科教兴国一线高高飘扬。（福建农林大学植保学院）

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