清晨，阳光透过云层洒在三明市尤溪县洋中镇高新机电产业集中区的厂房上，把薄霜化成蒸汽飘散在空气中。镇纪委工作人员小杨拿着笔记本，又一次走进一家辖区企业。这次，他不是来检查，而是来“做客”的。

“傅总，上次反映的技改补贴申请流程慢，现在怎么样了？”小杨开门见山。企业负责人老傅笑着递过茶水：“多亏你们跟进，专门有人对接，材料交一次就行，上周补贴已经到账了。”

这样的一幕，如今在尤溪县已成为常态。2025年以来，尤溪县纪委监委将优化营商环境作为政治监督的重要抓手，以“作风建设奋勇争先年”为契机，打出监督“组合拳”，让清风正气成为发展的最强动力。

去年2月，尤溪县委、县政府部署“作风建设奋勇争先年”工作后，县纪委监委迅速行动。他们翻出2021年以来的案卷，一宗宗梳理，一个个分析，最终归纳出惠企政策“打折扣”、办事服务“庸懒散”、政商关系“厘不清”等五类突出问题。

“营商环境就像一片森林，既要防治‘病虫害’，也要培育‘健康树’。”尤溪县纪委监委相关负责人打了个形象的比喻。他们针对问题精准制定监督方案，明确4项重点任务，压实10个部门主体责任。

监督不是闭门造车。线上，基层小微权力监督平台增设“清风护企”专栏；线下，20个营商环境监测点如哨兵般分布全县。一年来，62次走访，36条建议，每一个数字背后，都是企业与纪检监察机关的“双向奔赴”。

去年8月，全县“百日攻坚”战鼓擂响。四大监督检查小组应声而动，深入城市更新、工业提质等一线。

在某个工业项目现场，督查组小吴发现环评环节存在“中梗阻”。他们不仅当场指出问题，还倒查责任，推动立行立改。截至目前，督查组已推动解决26个问题，保障项目廉洁高效推进。

“项目是发展的‘硬支撑’，也是检验作风的‘试金石’。”小吴深有感触。他们的监督，既看工程进度，更查干部是否担当；既看投资额度，更防权力寻租。

公共资源交易曾是企业的“头疼事”。尤溪县纪委监委推动交易中心实施“五零”改革后，变化悄然发生。

“以前投标要抱着一摞材料跑好几趟，现在全程网办，真是‘零跑腿’。”一位建筑公司负责人感慨。信用承诺制让投标“零门槛”，全流程电子化让推进“零障碍”，一系列改革让经营主体吃下“定心丸”。

改革背后是深刻的治理逻辑。尤溪县纪委监委将监督嵌入治理，推动建立“1+X”协作机制，对涉企问题线索严查快办。2025年以来，运用“委领导包案+片区协作”模式，严肃查处损害营商环境违纪违法问题。

“我对不起组织、对不起人民……”近日，尤溪县法院庭审现场，一名原“一把手”声泪俱下的忏悔，让旁听的100余名同级同类干部深受震撼。

查处不是终点。尤溪县纪委监委坚持“一案一剖析”，发出纪检监察建议27份，推动建章立制65项。县教育局规范教辅材料征订，县农业农村局修订行政执法公示制度……一个个制度的完善，筑起了防止问题复发的堤坝。

整改落实实行“销号管理”。8份告知函直送分管县领导，25个企业用工难等问题得到解决，734个问题完成整改。监督、办案、整改、治理贯通融合，形成完整闭环。

警示教育片在各单位轮播，纪法宣讲团走进乡镇街道，“纪律教育月”活动扎实开展……尤溪县纪委监委坚持正面引导与反面警示相结合，推动构建亲清政商关系。

“现在和干部打交道，规矩清楚了，心里也踏实了。”一位企业主坦言。政商交往边界的明晰，让干部敢为、企业敢闯。

清风扬帆正当时。尤溪县纪委监委相关负责人表示：“我们将继续做好政治生态‘护林员’、营商环境‘监督员’，以风清气正的政治生态，护航经济社会高质量发展。”（记者 吴振湖 通讯员 施生杞）

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