近年来，厦门市翔安区民安街道党工委始终坚持党建引领基层治理主线，牢固树立“实干实效、惠民利民、固本长远”工作导向，聚焦基层善治、新就业群体暖心服务、流动党员闭环管理三大核心赛道，系统打造“善治有道、觅光友你、聚流汇力”特色党建矩阵，持续挖掘、培育、推广党建示范典型，以可感知、实打实的民生成效推动辖区基层党建提质增效，全面把组织优势转化为街道治理效能与发展内生动力。

党建领航破壁垒，“‘善’治有道，‘亭’立潮头”解锁社区共治新模式。针对辖区人口结构复杂、众诉求多样、治理资源分散等基层治理堵点难点，山亭社区党委立足社区红色底蕴深厚、生态禀赋优越、流动人口集聚、集体经济发展潜力充足的实际，探索“‘善’治有道”党建工作法，精心打造“‘善’治有道，‘亭’立潮头”党建品牌，以党建聚合多方力量、系统破解基层治理难题。聚焦城中村现代化转型，牵头搭建“政府、企业、居民”三方协同治理平台，落地“侯亭渔歌”共建项目，高效盘活社区集体闲置资产，走出一条党建赋能集体经济、共建共享宜居社区的善治路径。

党建共建暖新圈，擦亮“觅光‘友’你”商圈品牌，激活新兴治理生力军。民安街道党工委锚定新就业群体服务管理重点任务，以觅光里商圈为主阵地，建成党群共享空间，围绕“党建引领、共建共治”核心理念，培育“觅光‘友’你”商圈党建品牌，提炼形成四“新”党建工作法。健全“党工委共建—支部联建—党员先锋示范”三级联动组织体系，打破条块、领域壁垒，联动机关、国企、民企、社会组织等5家单位开展跨界党建联建，整合商圈、小区双线党建资源，实现阵地、人才、服务资源互通共享。街道专项采购专业社工服务，精准对接快递、外卖、网约车等新业态从业者急难愁盼，常态化开设公益集市，开展义诊、义剪、政策宣讲等暖心活动13场次。同步组建觅光里商圈、新业态劳动者、新兴领域等5支志愿服务队伍，引导新就业群体从基层治理“旁观者”转变为共建共治“主力军”，让穿梭街巷的新就业力量成为商圈精细化治理全新动能，构建新兴领域党建新格局。

党建共商聚洪流，探索“聚‘流’汇力”新模式，筑牢全域共管同心圆。民安街道党工委秉持“流动不流失、离乡不离党”的管理理念，联动马巷街道党工委、区委工业园区工委，跨区域搭建“聚‘流’汇力”区域型流动党员管理共同体，以“五维赋能工作法”为抓手，健全党建共商、轮值共治运行机制，通过“季度例会+专项会商”等常态化举措，构建“需求收集—精准服务—跟踪反馈”全链条闭环管理体系，推动跨区域活动共办、资源共享、信息互通、档案互认、管理互融，开展专场活动16场次，持续做实做细做实流动党员教育管理工作。截至目前，累计摸排区域型流动党员272名，动态更新完善流动党员相关信息800余人次，纳管流动党员118名，真正让流动党员找到组织、融入组织、发挥作用。（陈泳淇）