为盘活银发人才资源、激发银发经济活力，中共厦门市委老干部局打造“智惠银龄 服务到家”系列银龄集市，构建“政府搭台、涉老企业与银发人才参与、老年群众受益”服务模式。活动以全市常态化巡回形式，整合智慧养老体验、养老金融、康养好物、政策咨询、文旅休闲、便民惠民六大板块，通过线下“一站式”养老服务平台，把暖心服务送到老年群体“家门口”。

活动现场

坚持“就近赋能、以老助老”的工作理念。依托市银发人才线上服务系统招募人才，结合专业特长，精准匹配服务板块。活动期间，统筹做好场地布置、物资配套等服务保障工作；活动后，相关工作人员为银发人才评估登记志愿服务积分，让银发人才安心上岗。同时注重挖掘集市中热心公益、表现优异的老同志，按规范吸纳至市“银发人才库”，持续壮大服务队伍。

 把握“科技助老、赋能产业”的服务方向。汇聚智慧养老、养老金融、养老机构、康养好物、银发文旅五类企业，联动民政、卫生健康、工信、市场监管等部门进行筛选，经部门推荐、银龄体验官测评、综合评估择优后确定参展企业与产品。集市上，老同志在智能养老体验区沉浸式体验AI陪伴机器人、智能看护设备等20余款适老产品，根据感受提出改良意见；参展企业通过发放体验券、抵扣券、纪念品等形式，吸引老同志深度体验、持续消费。

 构建“延伸服务、常态长效”的工作格局。打破单次集市限时活动局限，推动集市从阶段性便民服务向常态化、长效化、可持续运营，实现“服务不打烊”。依托市银发人才服务中心设立智慧康养体验室，让老同志常态化体验科技养老成果；设置“银龄微心愿墙”，广泛收集老年群体生活微心愿，联动市、区、街道、社区、参展单位五方力量认领微心愿、接力圆梦。创新服务模式，深耕社区老同志“四就近”服务站工作，推广盛光社区“老友集”便民通、岑西社区“时间银行”等为老服务经验，切实增强老同志获得感与幸福感。（文/肖明康 图/厦门市委老干部局）