近日，“2026福布斯中国·最佳雇主”评选结果正式揭晓，宁德时代成功入选2026中国年度最佳雇主。据悉，今年评选以“大适应时代”为主题，采用“雇主问卷+雇员问卷+舆情资质审核”三维评估体系。

宁德时代总部。王志凌摄

作为全球领先的零碳新能源科技公司，宁德时代将可持续发展贯穿人才管理全周期，以“2025年实现核心运营碳中和、2035年实现全价值链碳中和”双阶目标为牵引，让员工在参与行业标杆级零碳建设的同时，实现专业能力与行业视野的双重提升。同时，该公司的“管理”“技术/专业”双重发展通道，为不同赛道员工提供了奔赴更远未来的可持续职业成长路径。

宁德时代电芯生产线（资料图）。宁德时代供图

面向数智化转型浪潮，宁德时代坚持“AI赋能人、而非替代人”的导向，搭建分层分类的数智化能力培养体系，让技术成为员工价值提升的助推器。面向管理与技术骨干开设精益数字化专项课程，开展专项学习与员工按需自主学习，让每名员工在数智化能力培养体系中各展所长。据了解，宁德时代在宁德、溧阳、上海、厦门、香港以及德国慕尼黑设立了六大研发中心，研发人员达23000人，其中博士数量超700名，21C创新实验室已成为全球能源存储转化前沿技术的研发高地。

同时，宁德时代搭建多层级座谈交流机制，配套线上员工服务平台与匿名反馈通道，实现员工诉求的收集、跟进、反馈全闭环响应，着力塑造年轻、开放、创新、积极的雇主文化氛围，让人才与企业双向奔赴、同频共振。

此次获奖，是市场与员工对宁德时代雇主价值的双重认可，也是宁德时代面向未来发展的新起点。接下来，宁德时代将持续深化可持续与数智化实践，完善人才发展体系，实现企业与员工的共同成长、共赢未来，助力企业高质量发展。（陈祎凝）